05 Декабря 1997
В соответствии со статьями 9 и 25 Закона Ханты-Мансийского
автономного округа от 18.11.97 N 56-ОЗ "О деятельности негосударс-
твенных пенсионных фондов на территории Ханты-Мансийского автоном-
ного округа и статьей 9 Закона Ханты-Мансийского автономного окру-
га от 12.03.97 N 89 "О социальных гарантиях для лиц, осуществляю-
щих службу на должностях в органах местного самоуправления", го-
родская Дума РЕШИЛА:
1. Принять Положение "О муниципальном пенсионном обеспечении
работников органов городского самоуправления и муниципальных орга-
низаций города Сургута".
2. Заключить договор о негосударственном пенсионном обеспече-
нии работников органов городского самоуправления и муниципальных
организаций города Сургута с уполномоченным негосударственным пен-
сионным фондом.
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на
заместителя Мэра города - директора Департамента по социальным
вопросам и здравоохранению Кошелеву Л.Н.
Мэр города А.Л.Сидоров
Приложение
к решению городской Думы
от 5 декабpя 1997г.N62-IIГД
Положение
о муниципальном пенсионном обеспечении
работников органов городского самоуправления
и муниципальных организаций города Сургута
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основании Устава му-
ниципального образования города Сургут в рамках муниципальной пен-
сионной Программы.
1.2. Система муниципального пенсионного обеспечения утвержда-
ется в целях социальной защиты работников органов городского само-
управления, организаций, учреждений и предприятий, находящихся в
муниципальной собственности города Сургута. Муниципальное пенсион-
ное обеспечение направлено на:
1.2.1. Обеспечение достаточного жизненного уровня работников
после окончания трудовой деятельности и выхода на пенсию.
1.2.2. Стимулирование трудовой и исполнительской дисциплины
работников.
1.2.3. Закрепление высококвалифицированных кадров.
1.3. Система муниципального пенсионного обеспечения создается
и действует независимо от государственной системы пенсионного
обеспечения. Муниципальное пенсионное обеспечение осуществляется
на основании настоящего Положения, договора негосударственного
пенсионного обеспечения, заключаемого с негосударственным пенсион-
ным фондом и трудовых договоров (контрактов).
1.4. Источником формирования негосударственных пенсий являют-
ся регулярные пенсионные взносы и начисляемый инвестиционный до-
ход.
1.5. Величина негосударственных пенсий зависит от размеров
пенсионных взносов, величины начисляемого на них инвестиционного
дохода.
1.6. Основные понятия и термины:
1.6.1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ - негосударствен-
ное пенсионное обеспечение, предоставляемое работникам муниципаль-
ных организаций г. Сургута. в соответствии с настоящим Положением
независимо от государственного и в дополнение к нему.
1.6.2. ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ - ос-
новной документ, определяющий порядок предоставления муниципально-
го пенсионного обеспечения.
1.6.3. ДОГОВОР О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
(ДОГОВОР) - соглашение, заключаемое Вкладчиком с негосударственным
пенсионным фондом и определяющее взаимные обязательства Фонда и
Вкладчика по негосударственному пенсионному обеспечению Участника
в соответствии с выбранной пенсионной схемой, в силу которого
Вкладчик обязуется осуществлять пенсионные взносы в пользу Участ-
ника, а Фонд обязуется при наступлении обстоятельств и соблюдении
условий, определенных в Положении, Договоре и Правилах, выплачи-
вать Участникам негосударственную пенсию.
1.6.4. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ - юридические лица, осущест-
вляющие функции муниципального самоуправления, учреждения, органи-
зации и предприятия, находящиеся в муниципальной собственности го-
рода и осуществляющие муниципальное пенсионное обеспечение своих
сотрудников на основании настоящего Положения и Договора с Фондом.
1.6.5. ВКЛАДЧИК - городская администрация либо по ее распоря-
жению иное юридическое лицо, заключившее с Фондом Договор и осу-
ществляющее пенсионные взносы в пользу УЧАСТНИКОВ, в соответствии
с настоящим Положением на условиях, определенных договором негосу-
дарственного пенсионного обеспечения, заключенным между Вкладчиком
и Фондом.
1.6.6. УЧАСТНИКИ - работники, в пользу которых осуществляются
пенсионные взносы и которым производятся пенсионные выплаты в со-
ответствии с настоящим Положением и Договором.
1.6.7. АКТИВНЫЙ Участник - работник, осуществляющий трудовую
деятельность на постоянной основе в муниципальных организациях, в
пользу которого Вкладчиком осуществляются пенсионные взносы.
1.6.8. ПАССИВНЫЙ Участник - работник, получивший право на не-
государственное пенсионное обеспечение, за которого Вкладчиком
прекращено перечисление пенсионных взносов в связи с увольнением
из Муниципальной организации.
1.6.9. НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД (НПФ) - особая орга-
низационно-правовая форма некоммерческой организации социального
обеспечения исключительным видом деятельности которой является
негосударственное пенсионное обеспечение Участников Фонда на осно-
вании договоров о негосударственном пенсионном обеспечении с
Вкладчиками Фонда в пользу Участников Фонда.
1.6.10. ПЕНСИОННЫЙ ВЗНОС - денежные средства, вносимые в Фонд
Вкладчиком в пользу Участника в соответствии с настоящим Положени-
ем на основании Договора.
1.6.11. ПЕНСИОННЫЙ РЕЗЕРВНЫЙ СЧЕТ (ПРС) - форма аналитическо-
го учета движения пенсионных средств, которая отражает поступление
пенсионных взносов Вкладчика в пользу Участников, начисление ин-
вестиционного дохода, а также направление средств на пенсионные
выплаты Участникам.
1.6.12. РАСЧЕТНЫЕ ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ УЧАСТНИКА - часть
средств, отражаемых на ПРС и предназначаемых для формирования пен-
сионных выплат Участнику. Величина расчетных пенсионных накоплений
на дату начала пенсионных выплат является основой для определения
размера негосударственной пенсии Участника.
1.6.13. ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ДОХОД - денежные средства, получаемые
в результате инвестирования пенсионных активов Фонда.
1.6.14. НЕГОСУДАРСТВЕННАЯ ПЕНСИЯ (ПЕНСИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ) - де-
нежные средства, выплачиваемые Участнику после приобретения пос-
ледним права на их получение пожизненно либо в течение определен-
ного срока на условиях, определенных настоящим Положением.
1.6.15. ИМЕННОЙ ПЕНСИОННЫЙ СЧЕТ УЧАСТНИКА - форма аналитичес-
кого учета, отражающая сведения о выплатах негосударственной пен-
сии, начислении инвестиционного дохода, произведенные Участнику
при условии формирования пенсионных взносов Вкладчиком либо от-
ражающая поступления пенсионных взносов от Участника в свою поль-
зу, начисление инвестиционного дохода и пенсионные выплаты Участ-
нику.
1.6.16. ПЕНСИОННОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО - документ, выдаваемый
Вкладчиком Пассивному Участнику после прекращения работы в муници-
пальной организации и подтверждающий его право на негосударствен-
ное пенсионное обеспечение на условиях, определяемых настоящим По-
ложением.
1.6.17. ПЕНСИОННЫЙ ПОЛИС - документ, выдаваемый НПФ Участни-
ку, после открытия ему именного пенсионного счета в соответствии с
поручением Вкладчика. Пенсионный полис содержит сведения о порядке
осуществления Участнику пенсионных выплат.
2. Принципы организации муниципального пенсионного
обеспечения
2.1. Муниципальное пенсионное обеспечение может финансиро-
ваться Вкладчиком за счет следующих источников:
2.1.1. Средств городского бюджета;
2.1.2. Иных финансовых активов и имущества, которыми город
располагает в соответствии с законодательством.
2.1.3. Прибыли муниципальных предприятий либо других источ-
ников.
2.2. Пенсионные взносы ежемесячно перечисляются Вкладчиком в
НПФ.
2.2.1. НПФ обеспечивает приращение пенсионных активов путем
их инвестирования на финансовом рынке. Инвестирование активов осу-
ществляется в установленном законодательством порядке.
2.3. Муниципальное пенсионное обеспечение включает:
2.3.1. Пенсионные выплаты по старости.
2.3.2. Пенсионные выплаты за выслугу лет.
2.2.3. Пенсионные выплаты в связи с инвалидностью.
2.4. Пенсионные выплаты Участникам осуществляются в случаях
приобретения права на получение государственной трудовой пенсии:
2.4.1.По старости (в соответствии с разделом 2 Закона РФ "О
пенсиях в Российской Федерации")
2.4.2. По инвалидности 1 или 2 группы вследствие трудового
увечья, профессионального заболевания(в соответствии с разделом 3,
ст.39, 40 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Феде-
рации", а также соответствующих разделов законов Российской Феде-
рации и постановлений Правительства РФ, регулирующих пенсионное
обеспечение работников правоохранительных и судебных органов).
2.4.3. За выслугу лет (в соответствии с разделом 5 Закона РФ
"О пенсиях в Российской Федерации").
2.5. Муниципальное пенсионное обеспечение может осуществлять-
ся только по одному основанию.
2.6. Размер негосударственной пенсии определяется в соответс-
твии с актуарными расчетами исходя из суммы пенсионных накоплений
Участника на дату начала выплат (пенсионные взносы, внесенные
Вкладчиком,и начисленный на них инвестиционный доход), возрастом
Участника и основанием, по которому производится выплата негосу-
дарственной пенсии.
2.6.1. Пенсионные выплаты Участникам осуществляются ежемесяч-
но или ежеквартально в денежной форме в соответствии с пенсионной
схемой выплат.
2.6.2. Величина негосударственной пенсии подлежит регулярной
индексации с учетом дохода, полученного от инвестирования пенсион-
ных активов Фонда.
2.6.3. Негосударственные пенсии выплачиваются в порядке, ус-
тановленном разделами 6 и 7 настоящего Положения.
2.7. Для осуществления муниципального пенсионного обеспечения
Участников Вкладчик заключает договор негосударственного пенсион-
ного обеспечения с НПФ.
2.7.1. НПФ ведет свою деятельность в соответствии с требова-
ниями федерального законодательства и нормативных актов Правитель-
ства РФ.
2.8. НПФ в соответствии с Договором обеспечивает:
2.8.1. Учет пенсионных обязательств Вкладчика перед Участни-
ками.
2.8.2. Расчет и производство пенсионных выплат Участникам.
2.8.3. Актуарное оценивание обязательств Фонда и Вклад-
чика перед Участниками.
2.8.4. Информирование Вкладчика.
2.8.5. Инвестирование пенсионных активов
2.9. Права, обязанности и ответственность субъектов муници-
пального пенсионного обеспечения (Вкладчика, Участника, НПФ) опре-
деляются договором о негосударственном пенсионном обеспечении и
коллективным договором.
2.9.1. Контроль за деятельностью НПФ по организации муници-
пального пенсионного обеспечения, соблюдением прав Участников, ин-
вестированием пенсионных активов осуществляется Наблюдательным со-
ветом Фонда, в состав которого входят представители городской адми-
нистрации.
2.10. Величина дополнительного пенсионного взноса, необходи-
мого для выполнения обязательств по муниципальному пенсионному
обеспечению Участников, определяется на основе актуарных расчетов.
Взнос производится в начале календарного года.
3. Условия участия работников в системе муниципального
пенсионного обеспечения.
Прекращение участия в системе муниципального пенсионного
обеспечения.
3.1. Муниципальное пенсионное обеспечение предоставляется:
3.1.1. Муниципальным служащим(ст. 62 п.1 Устава муниципально-
го образования г. Сургут).
3.1.2. Работникам юридического лица, осуществляющего функции
городского самоуправления (ст.8 п.1 Устава муниципального образо-
вания г. Сургут).
3.1.3. Работникам учреждений, организаций, находящихся в му-
ниципальной собственности г. Сургута .
3.1.4. Работникам предприятий, находящихся в муниципальной
собственности г.Сургута при условии, что данное предприятие явля-
ется Вкладчиком .
3.2. Участниками системы муниципального пенсионного обеспече-
ния являются:
3.2.1. Работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в
муниципальных организациях на постоянной основе не менее 1 года.
3.2.2. Выборные должностные лица городского самоуправления
(с даты вступления в должность).
3.3. Условия муниципального пенсионного обеспечения составля-
ют неотъемлемую часть трудового договора и обязательны как для ра-
ботника, так и для городской администрации и иных Вкладчиков сис-
темы муниципального пенсионного обеспечения.
3.4. Участие в системе муниципального пенсионного обеспечения
прекращается:
3.4.1. В случае увольнения Участника из муниципальной органи-
зации по основаниям, перечисленным в п.3.1. настоящего раздела, по
статье 33 (пп. 3,7,8) и статье 254 КЗОТ РФ, либо ст. 8, 10, 11, 25
"Положения о Федеральной государственной службе".
3.4.2. В случае увольнения Участника из муниципальной органи-
зации по основаниям, предусмотренным ст. 31 КЗОТ РФ, до приобрете-
ния права на муниципальное пенсионное обеспечение (п. 4.1. настоя-
щего Положения).
3.4.3. В случаях, определенных пп. 3.4.1., 3.4.2., обязатель-
ства системы муниципального пенсионного обеспечения перед Участни-
ком утрачивают силу. Сумма расчетных пенсионных накоплений, сфор-
мированная на дату увольнения, направляется на муниципальное пен-
сионное обеспечение других Участников.
3.5. При повторном приеме на работу в муниципальную организа-
цию Работника, уволенного по основаниям, перечисленным в пп.
3.4.1. и 3.4.2., Работник включается в число Участников в порядке,
предусмотренном п.3.2.
4. Право на муниципальное пенсионное обеспечение.
Активное и пассивное участие в муниципальном
пенсионном обеспечении.
Прекращение участия в муниципальном пенсионном обеспечении.
4.1. Участник муниципальной пенсионной системы, проработавший
в муниципальных организациях не менее 5-ти лет, приобретает
право на муниципальное пенсионное обеспечение по старости либо за
выслугу лет. При соблюдении условий, перечисленных в п.6.2., ему
выплачивается негосударственная пенсия.
4.1.1. Участник муниципальной пенсионной системы приобретает
независимо от стажа работы право на негосударственное пенсионное
обеспечение по инвалидности I или II группы вследствие полученной
травмы или профессионального заболевания . При соблюдении условий,
перечисленных в п.7.2., ему выплачивается негосударственная пен-
сия.
4.1.2. Участники муниципальной пенсионной системы из числа
выборных должностных лиц городского самоуправления приобретают
право на муниципальное пенсионное обеспечение с даты вступления в
должность.
4.2. Участники, за которых Вкладчик перечисляет пенсионные
взносы, являются Активными Участниками муниципальной пенсионной
системы. Взносы могут осуществляться только за работников, являю-
щихся Участниками муниципальной пенсионной системы.
4.3. Пассивными Участниками считаются лица, прекратившие ра-
боту в муниципальных организациях по следующим основаниям:
4.3.1. Увольнение по собственному желанию (ст. 31 КЗОТ РФ)
при условии, что общий трудовой стаж Участника в муниципальных ор-
ганизациях составляет не менее 5 лет.
4.3.2. Увольнение по сокращению штатов, а также в связи с
ликвидацией или реорганизацией муниципальной организации (незави-
симо от стажа работы Участника).
4.3.3. Реорганизация муниципальной организации, повлекшая за
собой изменение формы собственности муниципальной организации (не-
зависимо от стажа работы Участника).
4.4. В случае перевода Участника на работу без перерыва в
трудовом стаже в другую муниципальную организацию период его ак-
тивного участия в муниципальной пенсионной системе не прерывается.
4.5. Пенсионные взносы Вкладчика в пользу Участника прекраща-
ются с даты увольнения или реорганизации муниципальной организа-
ции. Учет пенсионных обязательств Вкладчика и начисление инвести-
ционного дохода на их расчетные пенсионные накопления продолжают-
ся.
4.6. Пассивный Участник имеет право на получение негосударс-
твенной пенсии при наступлении обстоятельств, перечисленных в
п.2.6., из расчета пенсионных взносов, уплаченных Вкладчиком в пе-
риод (периоды) активного участия, и инвестиционного дохода, начис-
ленного на внесенную сумму до начала выплат.
4.7. Пассивному Участнику в течение 3-х месяцев с даты уволь-
нения выдается пенсионное свидетельство, подтверждающее его право
на муниципальное пенсионное обеспечение.
4.8. Если Пассивный Участник возвращается на работу в муници-
пальную организацию, внесение за него Вкладчиком пенсионных взно-
сов продолжается с даты его поступления на работу. С этого момента
активное участие Работника в муниципальной пенсионной системе во-
зобновляется.
4.9. Правоприемник ликвидированной или реорганизованной муни-
ципальной организации вправе продолжить участие в системе негосу-
дарственного пенсионного обеспечения, заключив соответствующий До-
говор с НПФ.
5. Пенсионные взносы в муниципальную пенсионную систему.
5.1. Сумма ежемесячного пенсионного взноса, перечисляемого
Вкладчиком, устанавливается в размере 5 от суммы всей начислен-
ной заработной платы Активных Участников.
5.2. Величина пенсионного взноса, предназначенного для форми-
рования расчетных пенсионных накоплений каждого Активного Участни-
ка, зависит от величины начисляемой ему заработной платы (оклада),
общего стажа работы в муниципальных организациях, возраста Участ-
ника.
5.2.1.Положение о системе коэффициентов, применяемых при оп-
ределении величины пенсионного взноса для различных категорий ра-
ботников, утверждается Мэром г.Сургута и может пересматриваться с
учетом демографических и социальных факторов, но не чаще, чем 1
раз год.
5.2.2. Если ранее Участник был уволен из муниципальной орга-
низации по основаниям, предусмотренным п.3.4., стаж работы до
увольнения при определении размера пенсионного взноса не учитыва-
ется, если иное не оговорено.
5.3. Вкладчик перечисляет пенсионные взносы за Активного
Участника в течение всего срока работы в муниципальных организаци-
ях независимо от возраста.
5.4. Взносы Вкладчика зачисляются на пенсионный резервный
счет.
5.4.1. Средства, зачисленные на ПРС, используются только на
осуществление выплат, предусмотренных настоящим Положением, и не
могут быть востребованы Вкладчиком.
5.4.2. Вкладчик имеет право распоряжаться средствами ПРС в
целях муниципального пенсионного обеспечения Участников в преде-
лах, определенных настоящим Положением и Договором с Фондом.
5.5. Пенсионные взносы осуществляются Вкладчиком в денежной
или иной форме, не противоречащей действующему законодательству.
5.6. В соответствии с предоставляемой Вкладчиком информацией
Фонд ведет учет движения сумм, предназначенных для выполнения пен-
сионных обязательств Вкладчика перед каждым из Участников (учет
расчетных пенсионных накоплений Участников).
5.7. Контроль за порядком определения размеров и своевремен-
ностью пенсионных выплат осуществляет городская администрация че-
рез участие в наблюдательном Совете Фонда.
6. Негосударственные пенсии по старости и за выслугу лет.
6.1. Все Участники, имеющие право на муниципальное пенсионное
обеспечение в соответствии с п.4.1., могут получать пенсионные
выплаты по старости или за выслугу лет.
6.2. Для осуществления Участнику пенсионных выплат по старос-
ти или за выслугу лет необходимо одновременное наличие следующих
условий:
6.2.1. Увольнение Участника из организации, учреждения,
предприятия, указанного в п. 3.1.
6.2.2. Приобретение Участником права на получение государс-
твенной трудовой пенсии по старости (раздел 2 Закона РФ"О пенсиях
в Российской Федерации") или за выслугу лет (раздел 5 Закона РФ"О
пенсиях в Российской Федерации")
6.3. Пенсионные выплаты по старости производятся Участнику
после приобретения им права на получение государственной трудовой
пенсии:
6.3.1. На общих основаниях в связи с достижением установлен-
ного пенсионного возраста (ст.10 раздела 2 Закона РФ"О пенсиях в
Российской Федерации");
6.3.2. По льготным основаниям (ст. 11 раздела 2 Закона РФ"О
пенсиях в Российской Федерации");
6.3.3. В связи с особыми условиями труда (ст. 12 раздела 2
Закона РФ"О пенсиях в Российской Федерации");
6.3.4. В связи с работой на Крайнем Севере или в приравненных
к ним районах (ст. 14 раздела 2 Закона РФ"О пенсиях в Российской
Федерации").
6.4. Дата приобретения Участником - работником правоохрани-
тельных и судебных органов права на получение негосударственной
пенсии за выслугу лет определяется соответствующими положениями
законов Российской Федерации и постановлений Правительства РФ, ре-
гулирующими пенсионное обеспечение этих категорий работников.
6.5. Участник имеет право обратиться за негосударственной
пенсией не ранее наступления обстоятельств, перечисленных в пп.
6.2, 6.3, 6.4.
6.6. Для получения негосударственной пенсии Участник обязан
представить Вкладчику:
6.6.1. Заявление.
6.6.2. Документ, удостоверяющий личность.
6.6.3. Пенсионное удостоверение.
6.6.4.Трудовую книжку, содержащую запись, подтверждающую
прекращение работы Участника в муниципальной организации.
6.6.5. Пенсионное свидетельство.
6.7. На основании заявления и представленных документов
Вкладчик направляет в НПФ распоряжение о производстве Участнику
пенсионных выплат.
6.8. В соответствии с распоряжением Вкладчика Участнику отк-
рывается именной пенсионный счет, на котором осуществляется учет
пенсионных выплат.
6.8.1. После открытия именного пенсионного счета Участнику
оформляется и выдается пенсионный полис.
6.8.2. До получения от Вкладчика соответствующего распоряже-
ния открытие именного пенсионного счета и выплата негосударствен-
ной пенсии не производятся.
6.9. Пенсионные выплаты осуществляются с месяца, следующего
за месяцем открытия лицевого счета.
6.10. Размер пенсионных выплат устанавливается на основании
актуарных расчетов исходя из величины пенсионных накоплений
Участника на дату оформления негосударственной пенсии.
6.10.1. Пенсионные выплаты индексируются в соответствии с до-
ходом, получаемым от инвестирования пенсионных активов Фонда.
6.11. Выплата негосударственной пенсии по старости или за
выслугу лет прекращается в случае смерти Участника.
6.12. При поступлении Участника, получающего негосударствен-
ную пенсию, на работу в муниципальную организацию пенсионные вып-
латы приостанавливаются. При этом Участник не утрачивает право на
получение негосударственной пенсии после увольнения. Пенсионные
накопления Участника, временно не получающего негосударственную
пенсию, индексируются в соответствии с п.6.10.1.
6.12.1. При повторном назначении негосударственной пенсии
Участнику ее размер увеличивается с учетом пенсионных взносов
Вкладчика, уплаченных после поступления Участника на работу в му-
ниципальную организацию, и начисленного на них инвестиционного до-
хода.
7. Негосударственные пенсии по инвалидности.
7.1. Участник муниципальной пенсионной системы имеет право на
получение негосударственной пенсии по инвалидности.
7.2. Для выплаты Участнику негосударственной пенсии по инва-
лидности необходимо одновременное наличие следующих условий:
7.2.1. Приобретение Участником права на получение государс-
твенной трудовой пенсии по инвалидности 1 или 2 группы вследствие
трудового увечья или профессионального заболевания (ст. 39,40 За-
кона РФ"О государственных пенсиях в Российской Федерации", а так-
же соответствующих положений, законов РФ и постановлений Прави-
тельства, регулирующих пенсионное обеспечение работников правоох-
ранительных и судебных органов).
7.2.2. Увольнение Участника из муниципальной организации.
7.3. Для получения негосударственной пенсии по инвалидности
Участник обязан представить Вкладчику:
7.3.1. Заявление.
7.3.2. Документ , удостоверяющий личность.
7.3.3. Документ, подтверждающий инвалидность.
7.3.4. Трудовую книжку, содержащую запись подтверждающую
прекращение работы Участника в муниципальной организации.
7.3.5. Пенсионное свидетельство.
7.4. После получения от Участника заявления и предъявления
вышеперечисленных документов Вкладчик направляет в НПФ распоряже-
ние о производстве Участнику пенсионных выплат по инвалидности.
7.5. В соответствии с распоряжением Вкладчика Участнику отк-
рывается лицевой счет, на котором осуществляется учет пенсионных
выплат.
7.5.1. После открытия лицевого счета Участнику оформляется и
выдается пенсионный полис.
7.5.2. До получения от Вкладчика соответствующего распоряже-
ния открытие именного пенсионного счета и выплата негосударствен-
ной пенсии не производятся.
7.5.3. Выплаты осуществляются с месяца, следующего за месяцем
открытия лицевого счета.
7.6. Пенсионные выплаты по инвалидности могут осуществляться
пожизненно либо в течении срока, на который устанавливается инва-
лидность.
7.7. Пожизненные выплаты по инвалидности производятся в слу-
чае, если инвалидность Участнику назначена пожизненно и он не под-
лежит регулярному медицинскому переосвидетельствованию.
7.7.1. Размер пожизненных пенсионных выплат по инвалидности
определяется в зависимости от величины расчетных накоплений и воз-
раста Участника.
7.7.2. Независимо от величины расчетных пенсионных накоплений
Участника, минимальный размер пожизненной пенсии по инвалидности 1
группы не может быть менее 1,5 минимальной государственной трудо-
вой пенсии, по инвалидности 2 группы - одной минимальной трудовой
пенсии.
7.7.3. Выплата негосударственной пожизненной пенсии по инва-
лидности прекращается только в случае смерти Участника.
7.8. В случаях, когда инвалидность требует подтверждения в
установленном порядке, пенсионные выплаты осуществляются в течение
срока, на который установлена инвалидность.
7.8.1. Пенсионные выплаты по инвалидности, установленной на
определенный срок, выплачиваются в следующих размерах: инвалидам 1
группы - 1,5 минимальной государственной трудовой пенсии по ста-
рости; инвалидам 2 группы - 1 минимальной государственной трудовой
пенсии по старости.
7.8.2. Выплата негосударственной срочной пенсии по инвалид-
ности прекращается:
7.8.2.1. В случае смерти Участника.
7.8.2.2. При снятии группы инвалидности, позволяющей получать
негосударственную пенсию по инвалидности.
7.8.2.3. В случае непредоставления документов, подтверждающих
право Участника на получение такого рода выплат.
7.8.3. В случае, если величина расчетных пенсионных накопле-
ний Участника недостаточна для осуществления ему пенсионных выплат
по инвалидности в указанном размере, Вкладчиком вносятся дополни-
тельные средства в необходимом размере.
7.8.4. После прекращения выплаты Участнику негосударственной
пенсии по инвалидности на основании пп.7.8.2.2., 7.8.2.3. за ним
остается право на получение негосударственной пенсии по любому ос-
нованию при условии, что сумма предназначенных ему расчетных пен-
сионных накоплений не была израсходована.
7.8.5. При повторном назначении негосударственной пенсии вып-
латы рассчитываются с учетом остатка его расчетных пенсионных на-
коплений, средств, внесенных Вкладчиком после возвращения на рабо-
ту в муниципальную организацию, и начисленного инвестиционного до-
хода.
7.9. Пенсионные выплаты по инвалидности подлежат регулярной
индексации в соответствии с доходом, получаемым от инвестирования
пенсионных активов Фонда либо в том же порядке, что и минимальная
государственная пенсия.
7.10. Выплата пожизненной негосударственной пенсии по инва-
лидности в размере не менее указанного в п.7.7.2. гарантируется
городской администрацией.
8. Негосударственные пенсионные выплаты в случае смерти
Участника
8.1. В случае смерти Участника вследствие трудового увечья
или профессионального заболевания пенсионные выплаты осуществляют-
ся нетрудоспособным членам семьи Участника, находившимся на его
иждивении (раздел 4, Закона "О государственных пенсиях в Российс-
кой Федерации", а также соответствующих положений законов Российс-
кой Федерации и постановлений Правительства РФ , регулирующих пен-
сионное обеспечение работников правоохранительных и судебных орга-
нов).
8.1.1. Пенсионные выплаты нетрудоспособным членам семьи в
случае смерти Участника осуществляются только, если смерть Участ-
ника наступила до начала выплаты ему негосударственной пенсии.
8.1.2. Нетрудоспособные члены семьи Участника, имеющие право
на получение пенсионных выплат в случае смерти Участника, опреде-
ляются ст.50 Закона РФ"О государственных пенсиях в Российской Фе-
дерации", а также соответствующими положениями законов Российской
Федерации и постановлений Правительства РФ, регулирующими пенсион-
ное обеспечение работников правоохранительных и судебных органов.
8.2. Выплаты производятся из расчета суммы Расчетных пенсион-
ных накоплений Участника на дату его смерти.
8.3. В случае наличия нескольких нетрудоспособных членов
семьи сумма, подлежащая выплате, распределяется между ними в рав-
ной пропорции.
8.4. Величина пенсионных выплат устанавливается на основании
актуарных расчетов исходя из суммы расчетных пенсионных накоплений
Участника и срока их получения.
8.5. Пенсионные выплаты осуществляются в течение срока, на
протяжении которого член семьи считается нетрудоспособным.
8.5.1. Если величина расчетных пенсионных накоплений Участни-
ка недостаточна для осуществления пенсионных выплат нетрудоспособ-
ным членам семьи в размере не менее минимальной государственной
пенсии по потере кормильца, выплата производится в минимальном
размере указанной пенсии до исчерпания суммы расчетных пенсионных
накоплений Участника.
8.5.2. Пенсионные выплаты нетрудоспособному члену семьи
Участника индексируются в том же порядке, что и государственная
минимальная пенсия.
8.6.Для получения выплаты нетрудоспособный член семьи Участ-
ника обязан представить Вкладчику:
8.6.1. Заявление.
8.6.2. Документ , удостоверяющий личность.
8.6.3. Документы, подтверждающие его право на получение пен-
сионных выплат в случае смерти Участника.
8.7. Если член семьи Участника, которому производились пенси-
онные выплаты, утрачивает право на получение пенсии в соответствии
с п.8.1.2., пенсионные выплаты прекращаются.
9. Гарантии муниципального пенсионного обеспечения
9.1. Вкладчик гарантирует выполнение условий муниципального
пенсионного обеспечения Участников.
9.2. Контроль за правильным исчислением размеров взносов, ре-
гулярностью их уплаты осуществляет городская администрация.
9.3. Контроль за порядком определения размеров и своевремен-
ностью пенсионных выплат осуществляет городская администрация че-
рез участие в Наблюдательном совете Фонда.
9.4. Участник, в случае нарушения его прав на получение муни-
ципального пенсионного обеспечения в соответствии с настоящим По-
ложением, имеет право обжаловать действия должностных лиц в судеб-
ном порядке.
10. Индивидуальные пенсионные программы для Участников
системы муниципального пенсионного обеспечения.
10.1. Все работники муниципальных организаций имеют право
участвовать в индивидуальной пенсионной программе. Индивидуальная
пенсионная программа реализуется на основании индивидуального до-
говора негосударственного пенсионного обеспечения, заключаемого
между Участником и НПФ.
10.1.1.Права и обязанности Участника и Фонда по индивидуаль-
ной пенсионной программе определяются договором, заключенным между
ними.
10.1.2. Индивидуальный договор негосударственного пенсионного
обеспечения заключается в соответствии с Правилами НПФ.
10.2.Индивидуальная пенсионная программа финансируется Участ-
ником из его личных средств.
10.2.1. Размер и периодичность пенсионных взносов определяет-
ся Участником самостоятельно в соответствии с условиями Договора.
10.2.2. Участник уплачивает пенсионные взносы ежемесячно в
денежной форме. Пенсионные взносы могут осуществляться как через
бухгалтерию по месту работы, так и в кассу Фонда в порядке, опре-
деленном договором с Фондом.
10.3. За счет пенсионных взносов и начисляемого на них инвес-
тиционного дохода формируются личные пенсионные накопления Участ-
ника.
10.3.1. Личные пенсионные накопления учитываются на именном
пенсионном счете Участника.
10.3.2. Участник имеет право распоряжаться средствами, отра-
женными на именном пенсионном счете, в порядке, предусмотренном
договором, заключенным с Фондом.
10.4. После наступления оснований, определенных индивидуаль-
ным договором негосударственного пенсионного обеспечения, Участник
имеет право получать пенсионные выплаты за счет средств, имеющихся
на его именном пенсионном счете.
10.5. Размер негосударственной пенсии определяется на основа-
нии актуарных расчетов исходя из размера пенсионных накоплений на
именном пенсионном счете Участника и выбранной Участником схемой
выплат в соответствии с Правилами Фонда.
10.6. Участник имеет право расторгнуть договор с Фондом и
прекратить участие в индивидуальной пенсионной программе на усло-
виях, определенных Правилами НПФ.
10.6.1. Порядок взаиморасчетов в случае прекращения участия в
индивидуальной пенсионной программе определяется договором между
Участником и Фондом.
10.7. В случае смерти Участника выплаты наследникам осущест-
вляются в порядке, определенном Правилами Фонда и договором между
Участником и Фондом.
10.8. Права и обязанности Участника и Фонда по индивидуальной
пенсионной программе определяются договором, заключенным между ни-
ми.
11. Заключительные положения
11.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утвержде-
ния городской Думой и действует без ограничения срока.
11.2. Изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение,
не могут противоречить положениям, законам и нормативным актам,
регулирующим вопросы негосударственного пенсионного обеспечения и
подлежат утверждению городской Думой.
11.3. Положение об уполномоченном НПФ, список организаций,
учреждений, предприятий, работникам которых предоставляется муници-
пальное пенсионное обеспечение, система коэффициентов, определяю-
щих размер пенсионных взносов для различных категорий муниципаль-
ных работников, и другие документы утверждаются распоряжением Мэра
города Сургута.
автономного округа от 18.11.97 N 56-ОЗ "О деятельности негосударс-
твенных пенсионных фондов на территории Ханты-Мансийского автоном-
ного округа и статьей 9 Закона Ханты-Мансийского автономного окру-
га от 12.03.97 N 89 "О социальных гарантиях для лиц, осуществляю-
щих службу на должностях в органах местного самоуправления", го-
родская Дума РЕШИЛА:
1. Принять Положение "О муниципальном пенсионном обеспечении
работников органов городского самоуправления и муниципальных орга-
низаций города Сургута".
2. Заключить договор о негосударственном пенсионном обеспече-
нии работников органов городского самоуправления и муниципальных
организаций города Сургута с уполномоченным негосударственным пен-
сионным фондом.
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на
заместителя Мэра города - директора Департамента по социальным
вопросам и здравоохранению Кошелеву Л.Н.
Мэр города А.Л.Сидоров
Приложение
к решению городской Думы
от 5 декабpя 1997г.N62-IIГД
Положение
о муниципальном пенсионном обеспечении
работников органов городского самоуправления
и муниципальных организаций города Сургута
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основании Устава му-
ниципального образования города Сургут в рамках муниципальной пен-
сионной Программы.
1.2. Система муниципального пенсионного обеспечения утвержда-
ется в целях социальной защиты работников органов городского само-
управления, организаций, учреждений и предприятий, находящихся в
муниципальной собственности города Сургута. Муниципальное пенсион-
ное обеспечение направлено на:
1.2.1. Обеспечение достаточного жизненного уровня работников
после окончания трудовой деятельности и выхода на пенсию.
1.2.2. Стимулирование трудовой и исполнительской дисциплины
работников.
1.2.3. Закрепление высококвалифицированных кадров.
1.3. Система муниципального пенсионного обеспечения создается
и действует независимо от государственной системы пенсионного
обеспечения. Муниципальное пенсионное обеспечение осуществляется
на основании настоящего Положения, договора негосударственного
пенсионного обеспечения, заключаемого с негосударственным пенсион-
ным фондом и трудовых договоров (контрактов).
1.4. Источником формирования негосударственных пенсий являют-
ся регулярные пенсионные взносы и начисляемый инвестиционный до-
ход.
1.5. Величина негосударственных пенсий зависит от размеров
пенсионных взносов, величины начисляемого на них инвестиционного
дохода.
1.6. Основные понятия и термины:
1.6.1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ - негосударствен-
ное пенсионное обеспечение, предоставляемое работникам муниципаль-
ных организаций г. Сургута. в соответствии с настоящим Положением
независимо от государственного и в дополнение к нему.
1.6.2. ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ - ос-
новной документ, определяющий порядок предоставления муниципально-
го пенсионного обеспечения.
1.6.3. ДОГОВОР О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
(ДОГОВОР) - соглашение, заключаемое Вкладчиком с негосударственным
пенсионным фондом и определяющее взаимные обязательства Фонда и
Вкладчика по негосударственному пенсионному обеспечению Участника
в соответствии с выбранной пенсионной схемой, в силу которого
Вкладчик обязуется осуществлять пенсионные взносы в пользу Участ-
ника, а Фонд обязуется при наступлении обстоятельств и соблюдении
условий, определенных в Положении, Договоре и Правилах, выплачи-
вать Участникам негосударственную пенсию.
1.6.4. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ - юридические лица, осущест-
вляющие функции муниципального самоуправления, учреждения, органи-
зации и предприятия, находящиеся в муниципальной собственности го-
рода и осуществляющие муниципальное пенсионное обеспечение своих
сотрудников на основании настоящего Положения и Договора с Фондом.
1.6.5. ВКЛАДЧИК - городская администрация либо по ее распоря-
жению иное юридическое лицо, заключившее с Фондом Договор и осу-
ществляющее пенсионные взносы в пользу УЧАСТНИКОВ, в соответствии
с настоящим Положением на условиях, определенных договором негосу-
дарственного пенсионного обеспечения, заключенным между Вкладчиком
и Фондом.
1.6.6. УЧАСТНИКИ - работники, в пользу которых осуществляются
пенсионные взносы и которым производятся пенсионные выплаты в со-
ответствии с настоящим Положением и Договором.
1.6.7. АКТИВНЫЙ Участник - работник, осуществляющий трудовую
деятельность на постоянной основе в муниципальных организациях, в
пользу которого Вкладчиком осуществляются пенсионные взносы.
1.6.8. ПАССИВНЫЙ Участник - работник, получивший право на не-
государственное пенсионное обеспечение, за которого Вкладчиком
прекращено перечисление пенсионных взносов в связи с увольнением
из Муниципальной организации.
1.6.9. НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД (НПФ) - особая орга-
низационно-правовая форма некоммерческой организации социального
обеспечения исключительным видом деятельности которой является
негосударственное пенсионное обеспечение Участников Фонда на осно-
вании договоров о негосударственном пенсионном обеспечении с
Вкладчиками Фонда в пользу Участников Фонда.
1.6.10. ПЕНСИОННЫЙ ВЗНОС - денежные средства, вносимые в Фонд
Вкладчиком в пользу Участника в соответствии с настоящим Положени-
ем на основании Договора.
1.6.11. ПЕНСИОННЫЙ РЕЗЕРВНЫЙ СЧЕТ (ПРС) - форма аналитическо-
го учета движения пенсионных средств, которая отражает поступление
пенсионных взносов Вкладчика в пользу Участников, начисление ин-
вестиционного дохода, а также направление средств на пенсионные
выплаты Участникам.
1.6.12. РАСЧЕТНЫЕ ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ УЧАСТНИКА - часть
средств, отражаемых на ПРС и предназначаемых для формирования пен-
сионных выплат Участнику. Величина расчетных пенсионных накоплений
на дату начала пенсионных выплат является основой для определения
размера негосударственной пенсии Участника.
1.6.13. ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ДОХОД - денежные средства, получаемые
в результате инвестирования пенсионных активов Фонда.
1.6.14. НЕГОСУДАРСТВЕННАЯ ПЕНСИЯ (ПЕНСИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ) - де-
нежные средства, выплачиваемые Участнику после приобретения пос-
ледним права на их получение пожизненно либо в течение определен-
ного срока на условиях, определенных настоящим Положением.
1.6.15. ИМЕННОЙ ПЕНСИОННЫЙ СЧЕТ УЧАСТНИКА - форма аналитичес-
кого учета, отражающая сведения о выплатах негосударственной пен-
сии, начислении инвестиционного дохода, произведенные Участнику
при условии формирования пенсионных взносов Вкладчиком либо от-
ражающая поступления пенсионных взносов от Участника в свою поль-
зу, начисление инвестиционного дохода и пенсионные выплаты Участ-
нику.
1.6.16. ПЕНСИОННОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО - документ, выдаваемый
Вкладчиком Пассивному Участнику после прекращения работы в муници-
пальной организации и подтверждающий его право на негосударствен-
ное пенсионное обеспечение на условиях, определяемых настоящим По-
ложением.
1.6.17. ПЕНСИОННЫЙ ПОЛИС - документ, выдаваемый НПФ Участни-
ку, после открытия ему именного пенсионного счета в соответствии с
поручением Вкладчика. Пенсионный полис содержит сведения о порядке
осуществления Участнику пенсионных выплат.
2. Принципы организации муниципального пенсионного
обеспечения
2.1. Муниципальное пенсионное обеспечение может финансиро-
ваться Вкладчиком за счет следующих источников:
2.1.1. Средств городского бюджета;
2.1.2. Иных финансовых активов и имущества, которыми город
располагает в соответствии с законодательством.
2.1.3. Прибыли муниципальных предприятий либо других источ-
ников.
2.2. Пенсионные взносы ежемесячно перечисляются Вкладчиком в
НПФ.
2.2.1. НПФ обеспечивает приращение пенсионных активов путем
их инвестирования на финансовом рынке. Инвестирование активов осу-
ществляется в установленном законодательством порядке.
2.3. Муниципальное пенсионное обеспечение включает:
2.3.1. Пенсионные выплаты по старости.
2.3.2. Пенсионные выплаты за выслугу лет.
2.2.3. Пенсионные выплаты в связи с инвалидностью.
2.4. Пенсионные выплаты Участникам осуществляются в случаях
приобретения права на получение государственной трудовой пенсии:
2.4.1.По старости (в соответствии с разделом 2 Закона РФ "О
пенсиях в Российской Федерации")
2.4.2. По инвалидности 1 или 2 группы вследствие трудового
увечья, профессионального заболевания(в соответствии с разделом 3,
ст.39, 40 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Феде-
рации", а также соответствующих разделов законов Российской Феде-
рации и постановлений Правительства РФ, регулирующих пенсионное
обеспечение работников правоохранительных и судебных органов).
2.4.3. За выслугу лет (в соответствии с разделом 5 Закона РФ
"О пенсиях в Российской Федерации").
2.5. Муниципальное пенсионное обеспечение может осуществлять-
ся только по одному основанию.
2.6. Размер негосударственной пенсии определяется в соответс-
твии с актуарными расчетами исходя из суммы пенсионных накоплений
Участника на дату начала выплат (пенсионные взносы, внесенные
Вкладчиком,и начисленный на них инвестиционный доход), возрастом
Участника и основанием, по которому производится выплата негосу-
дарственной пенсии.
2.6.1. Пенсионные выплаты Участникам осуществляются ежемесяч-
но или ежеквартально в денежной форме в соответствии с пенсионной
схемой выплат.
2.6.2. Величина негосударственной пенсии подлежит регулярной
индексации с учетом дохода, полученного от инвестирования пенсион-
ных активов Фонда.
2.6.3. Негосударственные пенсии выплачиваются в порядке, ус-
тановленном разделами 6 и 7 настоящего Положения.
2.7. Для осуществления муниципального пенсионного обеспечения
Участников Вкладчик заключает договор негосударственного пенсион-
ного обеспечения с НПФ.
2.7.1. НПФ ведет свою деятельность в соответствии с требова-
ниями федерального законодательства и нормативных актов Правитель-
ства РФ.
2.8. НПФ в соответствии с Договором обеспечивает:
2.8.1. Учет пенсионных обязательств Вкладчика перед Участни-
ками.
2.8.2. Расчет и производство пенсионных выплат Участникам.
2.8.3. Актуарное оценивание обязательств Фонда и Вклад-
чика перед Участниками.
2.8.4. Информирование Вкладчика.
2.8.5. Инвестирование пенсионных активов
2.9. Права, обязанности и ответственность субъектов муници-
пального пенсионного обеспечения (Вкладчика, Участника, НПФ) опре-
деляются договором о негосударственном пенсионном обеспечении и
коллективным договором.
2.9.1. Контроль за деятельностью НПФ по организации муници-
пального пенсионного обеспечения, соблюдением прав Участников, ин-
вестированием пенсионных активов осуществляется Наблюдательным со-
ветом Фонда, в состав которого входят представители городской адми-
нистрации.
2.10. Величина дополнительного пенсионного взноса, необходи-
мого для выполнения обязательств по муниципальному пенсионному
обеспечению Участников, определяется на основе актуарных расчетов.
Взнос производится в начале календарного года.
3. Условия участия работников в системе муниципального
пенсионного обеспечения.
Прекращение участия в системе муниципального пенсионного
обеспечения.
3.1. Муниципальное пенсионное обеспечение предоставляется:
3.1.1. Муниципальным служащим(ст. 62 п.1 Устава муниципально-
го образования г. Сургут).
3.1.2. Работникам юридического лица, осуществляющего функции
городского самоуправления (ст.8 п.1 Устава муниципального образо-
вания г. Сургут).
3.1.3. Работникам учреждений, организаций, находящихся в му-
ниципальной собственности г. Сургута .
3.1.4. Работникам предприятий, находящихся в муниципальной
собственности г.Сургута при условии, что данное предприятие явля-
ется Вкладчиком .
3.2. Участниками системы муниципального пенсионного обеспече-
ния являются:
3.2.1. Работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в
муниципальных организациях на постоянной основе не менее 1 года.
3.2.2. Выборные должностные лица городского самоуправления
(с даты вступления в должность).
3.3. Условия муниципального пенсионного обеспечения составля-
ют неотъемлемую часть трудового договора и обязательны как для ра-
ботника, так и для городской администрации и иных Вкладчиков сис-
темы муниципального пенсионного обеспечения.
3.4. Участие в системе муниципального пенсионного обеспечения
прекращается:
3.4.1. В случае увольнения Участника из муниципальной органи-
зации по основаниям, перечисленным в п.3.1. настоящего раздела, по
статье 33 (пп. 3,7,8) и статье 254 КЗОТ РФ, либо ст. 8, 10, 11, 25
"Положения о Федеральной государственной службе".
3.4.2. В случае увольнения Участника из муниципальной органи-
зации по основаниям, предусмотренным ст. 31 КЗОТ РФ, до приобрете-
ния права на муниципальное пенсионное обеспечение (п. 4.1. настоя-
щего Положения).
3.4.3. В случаях, определенных пп. 3.4.1., 3.4.2., обязатель-
ства системы муниципального пенсионного обеспечения перед Участни-
ком утрачивают силу. Сумма расчетных пенсионных накоплений, сфор-
мированная на дату увольнения, направляется на муниципальное пен-
сионное обеспечение других Участников.
3.5. При повторном приеме на работу в муниципальную организа-
цию Работника, уволенного по основаниям, перечисленным в пп.
3.4.1. и 3.4.2., Работник включается в число Участников в порядке,
предусмотренном п.3.2.
4. Право на муниципальное пенсионное обеспечение.
Активное и пассивное участие в муниципальном
пенсионном обеспечении.
Прекращение участия в муниципальном пенсионном обеспечении.
4.1. Участник муниципальной пенсионной системы, проработавший
в муниципальных организациях не менее 5-ти лет, приобретает
право на муниципальное пенсионное обеспечение по старости либо за
выслугу лет. При соблюдении условий, перечисленных в п.6.2., ему
выплачивается негосударственная пенсия.
4.1.1. Участник муниципальной пенсионной системы приобретает
независимо от стажа работы право на негосударственное пенсионное
обеспечение по инвалидности I или II группы вследствие полученной
травмы или профессионального заболевания . При соблюдении условий,
перечисленных в п.7.2., ему выплачивается негосударственная пен-
сия.
4.1.2. Участники муниципальной пенсионной системы из числа
выборных должностных лиц городского самоуправления приобретают
право на муниципальное пенсионное обеспечение с даты вступления в
должность.
4.2. Участники, за которых Вкладчик перечисляет пенсионные
взносы, являются Активными Участниками муниципальной пенсионной
системы. Взносы могут осуществляться только за работников, являю-
щихся Участниками муниципальной пенсионной системы.
4.3. Пассивными Участниками считаются лица, прекратившие ра-
боту в муниципальных организациях по следующим основаниям:
4.3.1. Увольнение по собственному желанию (ст. 31 КЗОТ РФ)
при условии, что общий трудовой стаж Участника в муниципальных ор-
ганизациях составляет не менее 5 лет.
4.3.2. Увольнение по сокращению штатов, а также в связи с
ликвидацией или реорганизацией муниципальной организации (незави-
симо от стажа работы Участника).
4.3.3. Реорганизация муниципальной организации, повлекшая за
собой изменение формы собственности муниципальной организации (не-
зависимо от стажа работы Участника).
4.4. В случае перевода Участника на работу без перерыва в
трудовом стаже в другую муниципальную организацию период его ак-
тивного участия в муниципальной пенсионной системе не прерывается.
4.5. Пенсионные взносы Вкладчика в пользу Участника прекраща-
ются с даты увольнения или реорганизации муниципальной организа-
ции. Учет пенсионных обязательств Вкладчика и начисление инвести-
ционного дохода на их расчетные пенсионные накопления продолжают-
ся.
4.6. Пассивный Участник имеет право на получение негосударс-
твенной пенсии при наступлении обстоятельств, перечисленных в
п.2.6., из расчета пенсионных взносов, уплаченных Вкладчиком в пе-
риод (периоды) активного участия, и инвестиционного дохода, начис-
ленного на внесенную сумму до начала выплат.
4.7. Пассивному Участнику в течение 3-х месяцев с даты уволь-
нения выдается пенсионное свидетельство, подтверждающее его право
на муниципальное пенсионное обеспечение.
4.8. Если Пассивный Участник возвращается на работу в муници-
пальную организацию, внесение за него Вкладчиком пенсионных взно-
сов продолжается с даты его поступления на работу. С этого момента
активное участие Работника в муниципальной пенсионной системе во-
зобновляется.
4.9. Правоприемник ликвидированной или реорганизованной муни-
ципальной организации вправе продолжить участие в системе негосу-
дарственного пенсионного обеспечения, заключив соответствующий До-
говор с НПФ.
5. Пенсионные взносы в муниципальную пенсионную систему.
5.1. Сумма ежемесячного пенсионного взноса, перечисляемого
Вкладчиком, устанавливается в размере 5 от суммы всей начислен-
ной заработной платы Активных Участников.
5.2. Величина пенсионного взноса, предназначенного для форми-
рования расчетных пенсионных накоплений каждого Активного Участни-
ка, зависит от величины начисляемой ему заработной платы (оклада),
общего стажа работы в муниципальных организациях, возраста Участ-
ника.
5.2.1.Положение о системе коэффициентов, применяемых при оп-
ределении величины пенсионного взноса для различных категорий ра-
ботников, утверждается Мэром г.Сургута и может пересматриваться с
учетом демографических и социальных факторов, но не чаще, чем 1
раз год.
5.2.2. Если ранее Участник был уволен из муниципальной орга-
низации по основаниям, предусмотренным п.3.4., стаж работы до
увольнения при определении размера пенсионного взноса не учитыва-
ется, если иное не оговорено.
5.3. Вкладчик перечисляет пенсионные взносы за Активного
Участника в течение всего срока работы в муниципальных организаци-
ях независимо от возраста.
5.4. Взносы Вкладчика зачисляются на пенсионный резервный
счет.
5.4.1. Средства, зачисленные на ПРС, используются только на
осуществление выплат, предусмотренных настоящим Положением, и не
могут быть востребованы Вкладчиком.
5.4.2. Вкладчик имеет право распоряжаться средствами ПРС в
целях муниципального пенсионного обеспечения Участников в преде-
лах, определенных настоящим Положением и Договором с Фондом.
5.5. Пенсионные взносы осуществляются Вкладчиком в денежной
или иной форме, не противоречащей действующему законодательству.
5.6. В соответствии с предоставляемой Вкладчиком информацией
Фонд ведет учет движения сумм, предназначенных для выполнения пен-
сионных обязательств Вкладчика перед каждым из Участников (учет
расчетных пенсионных накоплений Участников).
5.7. Контроль за порядком определения размеров и своевремен-
ностью пенсионных выплат осуществляет городская администрация че-
рез участие в наблюдательном Совете Фонда.
6. Негосударственные пенсии по старости и за выслугу лет.
6.1. Все Участники, имеющие право на муниципальное пенсионное
обеспечение в соответствии с п.4.1., могут получать пенсионные
выплаты по старости или за выслугу лет.
6.2. Для осуществления Участнику пенсионных выплат по старос-
ти или за выслугу лет необходимо одновременное наличие следующих
условий:
6.2.1. Увольнение Участника из организации, учреждения,
предприятия, указанного в п. 3.1.
6.2.2. Приобретение Участником права на получение государс-
твенной трудовой пенсии по старости (раздел 2 Закона РФ"О пенсиях
в Российской Федерации") или за выслугу лет (раздел 5 Закона РФ"О
пенсиях в Российской Федерации")
6.3. Пенсионные выплаты по старости производятся Участнику
после приобретения им права на получение государственной трудовой
пенсии:
6.3.1. На общих основаниях в связи с достижением установлен-
ного пенсионного возраста (ст.10 раздела 2 Закона РФ"О пенсиях в
Российской Федерации");
6.3.2. По льготным основаниям (ст. 11 раздела 2 Закона РФ"О
пенсиях в Российской Федерации");
6.3.3. В связи с особыми условиями труда (ст. 12 раздела 2
Закона РФ"О пенсиях в Российской Федерации");
6.3.4. В связи с работой на Крайнем Севере или в приравненных
к ним районах (ст. 14 раздела 2 Закона РФ"О пенсиях в Российской
Федерации").
6.4. Дата приобретения Участником - работником правоохрани-
тельных и судебных органов права на получение негосударственной
пенсии за выслугу лет определяется соответствующими положениями
законов Российской Федерации и постановлений Правительства РФ, ре-
гулирующими пенсионное обеспечение этих категорий работников.
6.5. Участник имеет право обратиться за негосударственной
пенсией не ранее наступления обстоятельств, перечисленных в пп.
6.2, 6.3, 6.4.
6.6. Для получения негосударственной пенсии Участник обязан
представить Вкладчику:
6.6.1. Заявление.
6.6.2. Документ, удостоверяющий личность.
6.6.3. Пенсионное удостоверение.
6.6.4.Трудовую книжку, содержащую запись, подтверждающую
прекращение работы Участника в муниципальной организации.
6.6.5. Пенсионное свидетельство.
6.7. На основании заявления и представленных документов
Вкладчик направляет в НПФ распоряжение о производстве Участнику
пенсионных выплат.
6.8. В соответствии с распоряжением Вкладчика Участнику отк-
рывается именной пенсионный счет, на котором осуществляется учет
пенсионных выплат.
6.8.1. После открытия именного пенсионного счета Участнику
оформляется и выдается пенсионный полис.
6.8.2. До получения от Вкладчика соответствующего распоряже-
ния открытие именного пенсионного счета и выплата негосударствен-
ной пенсии не производятся.
6.9. Пенсионные выплаты осуществляются с месяца, следующего
за месяцем открытия лицевого счета.
6.10. Размер пенсионных выплат устанавливается на основании
актуарных расчетов исходя из величины пенсионных накоплений
Участника на дату оформления негосударственной пенсии.
6.10.1. Пенсионные выплаты индексируются в соответствии с до-
ходом, получаемым от инвестирования пенсионных активов Фонда.
6.11. Выплата негосударственной пенсии по старости или за
выслугу лет прекращается в случае смерти Участника.
6.12. При поступлении Участника, получающего негосударствен-
ную пенсию, на работу в муниципальную организацию пенсионные вып-
латы приостанавливаются. При этом Участник не утрачивает право на
получение негосударственной пенсии после увольнения. Пенсионные
накопления Участника, временно не получающего негосударственную
пенсию, индексируются в соответствии с п.6.10.1.
6.12.1. При повторном назначении негосударственной пенсии
Участнику ее размер увеличивается с учетом пенсионных взносов
Вкладчика, уплаченных после поступления Участника на работу в му-
ниципальную организацию, и начисленного на них инвестиционного до-
хода.
7. Негосударственные пенсии по инвалидности.
7.1. Участник муниципальной пенсионной системы имеет право на
получение негосударственной пенсии по инвалидности.
7.2. Для выплаты Участнику негосударственной пенсии по инва-
лидности необходимо одновременное наличие следующих условий:
7.2.1. Приобретение Участником права на получение государс-
твенной трудовой пенсии по инвалидности 1 или 2 группы вследствие
трудового увечья или профессионального заболевания (ст. 39,40 За-
кона РФ"О государственных пенсиях в Российской Федерации", а так-
же соответствующих положений, законов РФ и постановлений Прави-
тельства, регулирующих пенсионное обеспечение работников правоох-
ранительных и судебных органов).
7.2.2. Увольнение Участника из муниципальной организации.
7.3. Для получения негосударственной пенсии по инвалидности
Участник обязан представить Вкладчику:
7.3.1. Заявление.
7.3.2. Документ , удостоверяющий личность.
7.3.3. Документ, подтверждающий инвалидность.
7.3.4. Трудовую книжку, содержащую запись подтверждающую
прекращение работы Участника в муниципальной организации.
7.3.5. Пенсионное свидетельство.
7.4. После получения от Участника заявления и предъявления
вышеперечисленных документов Вкладчик направляет в НПФ распоряже-
ние о производстве Участнику пенсионных выплат по инвалидности.
7.5. В соответствии с распоряжением Вкладчика Участнику отк-
рывается лицевой счет, на котором осуществляется учет пенсионных
выплат.
7.5.1. После открытия лицевого счета Участнику оформляется и
выдается пенсионный полис.
7.5.2. До получения от Вкладчика соответствующего распоряже-
ния открытие именного пенсионного счета и выплата негосударствен-
ной пенсии не производятся.
7.5.3. Выплаты осуществляются с месяца, следующего за месяцем
открытия лицевого счета.
7.6. Пенсионные выплаты по инвалидности могут осуществляться
пожизненно либо в течении срока, на который устанавливается инва-
лидность.
7.7. Пожизненные выплаты по инвалидности производятся в слу-
чае, если инвалидность Участнику назначена пожизненно и он не под-
лежит регулярному медицинскому переосвидетельствованию.
7.7.1. Размер пожизненных пенсионных выплат по инвалидности
определяется в зависимости от величины расчетных накоплений и воз-
раста Участника.
7.7.2. Независимо от величины расчетных пенсионных накоплений
Участника, минимальный размер пожизненной пенсии по инвалидности 1
группы не может быть менее 1,5 минимальной государственной трудо-
вой пенсии, по инвалидности 2 группы - одной минимальной трудовой
пенсии.
7.7.3. Выплата негосударственной пожизненной пенсии по инва-
лидности прекращается только в случае смерти Участника.
7.8. В случаях, когда инвалидность требует подтверждения в
установленном порядке, пенсионные выплаты осуществляются в течение
срока, на который установлена инвалидность.
7.8.1. Пенсионные выплаты по инвалидности, установленной на
определенный срок, выплачиваются в следующих размерах: инвалидам 1
группы - 1,5 минимальной государственной трудовой пенсии по ста-
рости; инвалидам 2 группы - 1 минимальной государственной трудовой
пенсии по старости.
7.8.2. Выплата негосударственной срочной пенсии по инвалид-
ности прекращается:
7.8.2.1. В случае смерти Участника.
7.8.2.2. При снятии группы инвалидности, позволяющей получать
негосударственную пенсию по инвалидности.
7.8.2.3. В случае непредоставления документов, подтверждающих
право Участника на получение такого рода выплат.
7.8.3. В случае, если величина расчетных пенсионных накопле-
ний Участника недостаточна для осуществления ему пенсионных выплат
по инвалидности в указанном размере, Вкладчиком вносятся дополни-
тельные средства в необходимом размере.
7.8.4. После прекращения выплаты Участнику негосударственной
пенсии по инвалидности на основании пп.7.8.2.2., 7.8.2.3. за ним
остается право на получение негосударственной пенсии по любому ос-
нованию при условии, что сумма предназначенных ему расчетных пен-
сионных накоплений не была израсходована.
7.8.5. При повторном назначении негосударственной пенсии вып-
латы рассчитываются с учетом остатка его расчетных пенсионных на-
коплений, средств, внесенных Вкладчиком после возвращения на рабо-
ту в муниципальную организацию, и начисленного инвестиционного до-
хода.
7.9. Пенсионные выплаты по инвалидности подлежат регулярной
индексации в соответствии с доходом, получаемым от инвестирования
пенсионных активов Фонда либо в том же порядке, что и минимальная
государственная пенсия.
7.10. Выплата пожизненной негосударственной пенсии по инва-
лидности в размере не менее указанного в п.7.7.2. гарантируется
городской администрацией.
8. Негосударственные пенсионные выплаты в случае смерти
Участника
8.1. В случае смерти Участника вследствие трудового увечья
или профессионального заболевания пенсионные выплаты осуществляют-
ся нетрудоспособным членам семьи Участника, находившимся на его
иждивении (раздел 4, Закона "О государственных пенсиях в Российс-
кой Федерации", а также соответствующих положений законов Российс-
кой Федерации и постановлений Правительства РФ , регулирующих пен-
сионное обеспечение работников правоохранительных и судебных орга-
нов).
8.1.1. Пенсионные выплаты нетрудоспособным членам семьи в
случае смерти Участника осуществляются только, если смерть Участ-
ника наступила до начала выплаты ему негосударственной пенсии.
8.1.2. Нетрудоспособные члены семьи Участника, имеющие право
на получение пенсионных выплат в случае смерти Участника, опреде-
ляются ст.50 Закона РФ"О государственных пенсиях в Российской Фе-
дерации", а также соответствующими положениями законов Российской
Федерации и постановлений Правительства РФ, регулирующими пенсион-
ное обеспечение работников правоохранительных и судебных органов.
8.2. Выплаты производятся из расчета суммы Расчетных пенсион-
ных накоплений Участника на дату его смерти.
8.3. В случае наличия нескольких нетрудоспособных членов
семьи сумма, подлежащая выплате, распределяется между ними в рав-
ной пропорции.
8.4. Величина пенсионных выплат устанавливается на основании
актуарных расчетов исходя из суммы расчетных пенсионных накоплений
Участника и срока их получения.
8.5. Пенсионные выплаты осуществляются в течение срока, на
протяжении которого член семьи считается нетрудоспособным.
8.5.1. Если величина расчетных пенсионных накоплений Участни-
ка недостаточна для осуществления пенсионных выплат нетрудоспособ-
ным членам семьи в размере не менее минимальной государственной
пенсии по потере кормильца, выплата производится в минимальном
размере указанной пенсии до исчерпания суммы расчетных пенсионных
накоплений Участника.
8.5.2. Пенсионные выплаты нетрудоспособному члену семьи
Участника индексируются в том же порядке, что и государственная
минимальная пенсия.
8.6.Для получения выплаты нетрудоспособный член семьи Участ-
ника обязан представить Вкладчику:
8.6.1. Заявление.
8.6.2. Документ , удостоверяющий личность.
8.6.3. Документы, подтверждающие его право на получение пен-
сионных выплат в случае смерти Участника.
8.7. Если член семьи Участника, которому производились пенси-
онные выплаты, утрачивает право на получение пенсии в соответствии
с п.8.1.2., пенсионные выплаты прекращаются.
9. Гарантии муниципального пенсионного обеспечения
9.1. Вкладчик гарантирует выполнение условий муниципального
пенсионного обеспечения Участников.
9.2. Контроль за правильным исчислением размеров взносов, ре-
гулярностью их уплаты осуществляет городская администрация.
9.3. Контроль за порядком определения размеров и своевремен-
ностью пенсионных выплат осуществляет городская администрация че-
рез участие в Наблюдательном совете Фонда.
9.4. Участник, в случае нарушения его прав на получение муни-
ципального пенсионного обеспечения в соответствии с настоящим По-
ложением, имеет право обжаловать действия должностных лиц в судеб-
ном порядке.
10. Индивидуальные пенсионные программы для Участников
системы муниципального пенсионного обеспечения.
10.1. Все работники муниципальных организаций имеют право
участвовать в индивидуальной пенсионной программе. Индивидуальная
пенсионная программа реализуется на основании индивидуального до-
говора негосударственного пенсионного обеспечения, заключаемого
между Участником и НПФ.
10.1.1.Права и обязанности Участника и Фонда по индивидуаль-
ной пенсионной программе определяются договором, заключенным между
ними.
10.1.2. Индивидуальный договор негосударственного пенсионного
обеспечения заключается в соответствии с Правилами НПФ.
10.2.Индивидуальная пенсионная программа финансируется Участ-
ником из его личных средств.
10.2.1. Размер и периодичность пенсионных взносов определяет-
ся Участником самостоятельно в соответствии с условиями Договора.
10.2.2. Участник уплачивает пенсионные взносы ежемесячно в
денежной форме. Пенсионные взносы могут осуществляться как через
бухгалтерию по месту работы, так и в кассу Фонда в порядке, опре-
деленном договором с Фондом.
10.3. За счет пенсионных взносов и начисляемого на них инвес-
тиционного дохода формируются личные пенсионные накопления Участ-
ника.
10.3.1. Личные пенсионные накопления учитываются на именном
пенсионном счете Участника.
10.3.2. Участник имеет право распоряжаться средствами, отра-
женными на именном пенсионном счете, в порядке, предусмотренном
договором, заключенным с Фондом.
10.4. После наступления оснований, определенных индивидуаль-
ным договором негосударственного пенсионного обеспечения, Участник
имеет право получать пенсионные выплаты за счет средств, имеющихся
на его именном пенсионном счете.
10.5. Размер негосударственной пенсии определяется на основа-
нии актуарных расчетов исходя из размера пенсионных накоплений на
именном пенсионном счете Участника и выбранной Участником схемой
выплат в соответствии с Правилами Фонда.
10.6. Участник имеет право расторгнуть договор с Фондом и
прекратить участие в индивидуальной пенсионной программе на усло-
виях, определенных Правилами НПФ.
10.6.1. Порядок взаиморасчетов в случае прекращения участия в
индивидуальной пенсионной программе определяется договором между
Участником и Фондом.
10.7. В случае смерти Участника выплаты наследникам осущест-
вляются в порядке, определенном Правилами Фонда и договором между
Участником и Фондом.
10.8. Права и обязанности Участника и Фонда по индивидуальной
пенсионной программе определяются договором, заключенным между ни-
ми.
11. Заключительные положения
11.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утвержде-
ния городской Думой и действует без ограничения срока.
11.2. Изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение,
не могут противоречить положениям, законам и нормативным актам,
регулирующим вопросы негосударственного пенсионного обеспечения и
подлежат утверждению городской Думой.
11.3. Положение об уполномоченном НПФ, список организаций,
учреждений, предприятий, работникам которых предоставляется муници-
пальное пенсионное обеспечение, система коэффициентов, определяю-
щих размер пенсионных взносов для различных категорий муниципаль-
ных работников, и другие документы утверждаются распоряжением Мэра
города Сургута.