Федеральным законом от 28.11.2025 № 445-ФЗ внесены в статью 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".

Внесенные изменения уточняют порядок установления квот для трудоустройства инвалидов в организациях, которые имеют подразделения в разных субъектах РФ. Теперь обязанность по квотированию распространяется не только на филиалы и представительства, но и на любые другие обособленные структурные подразделения.

Квота будет определяться по правилам того региона, где находится конкретное подразделение. Расчет будет производиться на основе среднесписочной численности сотрудников данного подразделения за предыдущий квартал.

Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2026 г.