В соответствии с поручением Президента Российской Федерации В. В. Путина с 1 апреля по 15 июня 2025 года на платформе ФГБУ «ВНИИ труда» (https://prognoz.vcot.info) проводится Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах на период с 2026 по 2032 годы.
Цель опроса – формирование потребности для подготовки квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запрос работодателей. В ходе опроса от работодателей потребуется представление информации о потенциальных изменениях в численности работников по годам.
С целью упрощения представления информации работодателями Департаментом труда и занятости населения автономного округа запущена автоматизированная информационная система «Мониторинг и прогнозирование кадровой потребности»: http://hr-mpkp.admhmao.ru. Система предлагает работодателям не только автоматизированный процесс прохождения опроса, но и ряд других преимуществ: возможность для анализа текучести кадров, прогнозирование выхода специалистов на пенсию, определение потребности или излишков трудовых ресурсов, формирование кадровой стратегии компании. Кроме того, в системе присутствует возможность ознакомиться с образовательными программами учреждений среднего профессионального и высшего образования автономного округа, а также автоматически отправлять заявки на выпускников, соответствующих требованиям вакансий. Также, система позволяет спрогнозировать кадровую потребность по видам экономической деятельности с детализацией по специальностям как в целом по округу, так и в разрезе муниципальных образований.
Предлагаем работодателям города принять участие во Всероссийском опросе!
Информационную и консультационную поддержку опроса в Югре осуществляет Департамент труда и занятости населения автономного округа. Более подробную информацию по интересующим вопросам можно получить в контакт-центре по телефону: 8 (3467) 33-16-14, доб. 2.
