Дополнительные выплаты сотрудникам, занятым на вредных работах, можно списать в расходы

Сотрудникам, которые заняты на вредных и опасных работах, надо начислять оклад в повышенном размере, а также предоставлять дополнительные отпуска. Но то, что работники трудятся в таких условиях, должна подтвердить специальная оценка труда (ст. 117 ТК РФ).
Поэтому налоговая служба пришла к выводу, что дополнительные выплаты в пользу работников являются обоснованными, если вредность и опасность работ подтвердила спецоценка (письмо ФНС России от 08.05.2014 № ГД-4-3/8858@).

Пресс-служба ИФНС России по г. Сургуту