Положение об отделе охраны труда управления по труду Администрации города утверждено приказом управления по труду Администрации города от 07.06.2016 № 46-03-2/16-0-0 (с изменениями от 29.10.2018 № 46-03-63/18-0, от 03.02.2021 № 46-03-8/1, от 24.12.2021 № 46-03-68/1, от 23.03.2022 № 46-03-14/2, от 02.04.2025 № 46-03-19/5)
1. Общие положения
1.1. Отдел охраны труда (далее по тексту - отдел) является структурным подразделением управления по труду исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления городской округ Сургут - Администрации города Сургута.
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Уставом муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иными муниципальными правовыми актами города Сургута, положением об управлении по труду, приказами начальника управления по труду, а также настоящим Положением.
1.3. Отдел не является юридическим лицом, имеет соответствующие штампы, необходимые для его деятельности.
1.4. Местонахождение отдела: г. Сургут, ул. Восход, д. 4.
1.5. Финансирование расходов на содержание отдела осуществляется за счет средств бюджета города в пределах утвержденных ассигнований, а также за счет средств бюджета автономного округа, передаваемых в виде субвенций.
2. Цели отдела
2.1. Отдел создан в целях:
- реализации части функций управления по труду (далее по тексту - управление) в сфере охраны труда;
- осуществления переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда.
3. Функции отдела
3.1. Осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственной комиссии по охране труда при Администрации города.
3.2. Участвует в работе комиссий по расследованию несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, и несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших в организациях города.
3.3. Проводит анализ состояния условий и охраны труда в организациях города, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости на территории города и разрабатывает предложения по их предупреждению.
3.4. Участвует в работе комиссий организаций города, осуществляющих образовательную деятельность в области охраны труда, по проверке знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов.
3.5. Обеспечивает реализацию на территории городского округа Сургут мероприятий подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в автономном округе» государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения».
3.6. Обеспечивает разработку мероприятий по улучшению условий и охраны труда, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности в организациях города Сургута и принимает участие в их реализации.
3.7. Обеспечивает осуществление переданных отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда.
3.8. Осуществляет организацию и проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Сургута, по формам и в сроки, установленные уполномоченным исполнительным органом государственной власти автономного округа в области охраны труда.
3.9. Осуществляет внесение данных по работодателям, осуществляющим деятельность на территории муниципального образования городской округ Сургут, в Автоматизированную информационную систему (АИС) «Состояние условий и охраны труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».
3.10. Проводит анализ данных, готовит сводную информацию с аналитической запиской о состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования для представления в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
3.11. Обеспечивает методическое руководство работой служб охраны труда в организациях, расположенных на территории городского округа Сургут.
3.12. Осуществляет координацию работы служб охраны труда в организациях, расположенных на территории города.
3.13. Осуществляет содействие работодателям в создании служб охраны труда, создании и функционировании систем управления охраной труда в организациях.
3.14. Осуществляет организационно-профилактическую работу по распространению передового опыта в области безопасности и охраны труда, по внедрению новых эффективных и безопасных технологий производств, оборудования, механизмов, материалов, внедрению систем управления профессиональными рисками.
3.15. Разрабатывает методические пособия, рекомендации, памятки для работодателей по организации работы в области охраны труда.
3.16. Исполняет обязанности, предусмотренные положением о контрактной службе муниципального заказчика Администрации города Сургута и муниципальным правовым актом, регулирующим обязанности и персональную ответственность работников контрактной службы муниципального заказчика Администрации города Сургута при осуществлении закупок на оказание услуг по организации и проведению мероприятий, направленных на обеспечение методического руководства работой служб охраны труда в организациях города.
3.17. Доводит до сведения работодателей и специалистов по охране труда, а также первичных профсоюзных организаций нормативные правовые акты по охране труда.
3.18. Осуществляет содействие в организации:
- обучения и проверки знаний требований охраны труда работников, включая руководителей и специалистов организаций, осуществляющих свою деятельность на территории города;
- обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
- работы по проведению специальной оценки условий труда в организациях.
3.19. Осуществляет организацию и проведение городских и отраслевых совещаний, семинаров, конференций, круглых столов и других мероприятий по вопросам охраны труда для работодателей и специалистов по охране труда организаций города.
3.20. Осуществляет организацию и проведение выставок-экспозиций современных, высокотехнологичных средств индивидуальной и коллективной защиты с привлечением производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.
3.21. Осуществляет организацию и проведение городских конкурсов профессионального мастерства и на лучшую организацию работы в области охраны труда, викторин по охране труда, готовит документы для участия в окружных и общероссийских мероприятиях по охране труда.
3.22. Организует и координирует работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда в структурных подразделениях Администрации города.
3.23. Утратил силу
3.24. Утратил силу
3.25. Организует работу по проведению специальной оценки условий труда в структурных подразделениях Администрации города с оформлением соответствующей документации.
3.26. Осуществляет взаимодействие с государственными органами надзора и контроля по соблюдению организациями города норм и требований трудового законодательства и охраны труда.
3.27. Готовит проекты муниципальных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам установленной компетенции.
3.28. Готовит установленной формы отчетность, сведения, справки, аналитические материалы, информацию по текущей деятельности отдела.
3.29. В пределах компетенции отдела готовит проекты ответов на обращения граждан, юридических лиц в установленные законодательством сроки.
3.30. Осуществляет информационное взаимодействие со структурными подразделениями Администрации города по вопросам реализации федерального, окружного законодательства в установленной сфере деятельности отдела.
3.31. Осуществляет подготовку информационных материалов по вопросам охраны труда для средств массовой информации и представления муниципального образования на региональном, межрегиональном и международном уровнях.
3.32. Для реализации целей своего создания отдел осуществляет иные функции в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Сургут.
4. Статус руководителя отдела
4.1. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города по представлению начальника управления по труду, согласованию заместителя Главы города, курирующего деятельность управления.
4.2. Начальник отдела осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций, за соблюдение действующего законодательства, сохранность документов, находящихся в ведении отдела, за разглашение служебной информации, соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
4.3. Начальник отдела:
- представляет на согласование начальнику управления положение об отделе;
- представляет начальнику управления предложения о замещении вакантных должностей работников отдела;
- дает работникам отдела обязательные для них письменные или устные указания по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, контролирует их исполнение;
- проводит совещания по вопросам деятельности отдела;
- направляет начальнику управления представления о поощрении или дисциплинарном взыскании работников отдела;
- готовит в установленном порядке проекты ответов на письма граждан и юридических лиц;
- направляет начальнику управления предложения о необходимости повышения квалификации работников отдела;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение начальнику управления проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- организует исполнение муниципальных правовых актов, касающихся деятельности отдела;
- осуществляет иные полномочия, возложенные на него в установленном порядке.
5. Взаимодействие отдела
5.1. Взаимодействие отдела охраны труда с другими структурными подразделениями управления для исполнения своих функций:
5.1.1. Непосредственно запрашивает и получает необходимую информацию, документы и материалы.
5.1.2. По поручению начальника управления привлекается к работе других отделов управления.
5.1.3. Представляет в установленном порядке необходимую информацию, документы и материалы другим отделам управления.
5.1.4. Вправе привлекать по согласованию с начальником управления к выполнению функций отдела работников других структурных подразделений управления.
6. Заключительные положения
6.1. Персональная ответственность начальника и работников отдела устанавливается в их трудовых договорах и должностных инструкциях.
6.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся приказом начальника управления.