Положение
об отделе молодежной политики комитета внутренней и молодежной политики Администрации города
(далее – положение)
Раздел I. Общие положения
- Отдел молодежной политики (далее – отдел) является структурным подразделением комитета внутренней и молодежной политики Администрации города (далее – комитет).
- Отдел подчиняется заместителю председателя комитета внутренней и молодежной политики.
- Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Уставом муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, положением о комитете внутренней и молодежной политики, иными муниципальными правовыми актами города Сургута, а также настоящим положением.
Раздел II. Цели отдела
- Отдел создан в целях реализации:
1.1. Вопроса местного значения: организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью в муниципальном образовании городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
(далее – городской округ).
1.2. Части вопроса местного значения:
1.2.1. Осуществление в пределах своих полномочий мероприятий по обеспечению организации отдыха детей в каникулярное время, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья.
1.2.2. Оказание поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям, благотворительной деятельности и добровольчеству (волонтерству).
1.2.3. Обеспечение условий для развития на территории городского округа физической культуры, школьного спорта и массового спорта, организации проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий городского округа, в пределах своих полномочий.
Раздел III. Функции отдела
Отдел осуществляет следующие функции:
- Готовит проекты муниципальных правовых актов в пределах своей компетенции.
- Готовит информацию, необходимую для планирования расходов бюджета отдела, составление обоснования бюджетных ассигнований.
- Осуществляет сбор, обработку, анализ государственной статистической и иной установленной действующим законодательством отчетности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и в пределах своей компетенции.
- Разрабатывает и реализует муниципальную программу в сфере молодежной политики.
- Разрабатывает по запросу исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры предложения в пределах своей компетенции для включения их в государственные программы Российской Федерации, субъекта Российской Федерации в сфере молодежной политики в соответствии с действующим законодательством.
- Участвует в пределах своей компетенции в реализации национальных проектов, государственных, муниципальных программ городского округа,
в том числе на межведомственной основе. - Готовит документы и предложения о внесении изменений и дополнений в федеральный и региональный перечни государственных и муниципальных услуг и работ в сфере молодежной политики.
- Участвует в формировании ведомственного переченя муниципальных услуг и работ в сфере молодежной политики.
- Разрабатывает стандарты качества оказания муниципальных услуг и выполнения муниципальных работ в сфере молодежной политики.
- Проводит мониторинг качества муниципальных услуг и работ, оказываемых (выполняемых) муниципальными учреждениями в сфере молодежной политики, формирует предложения по улучшению качества муниципальных услуг и работ.
- Формирует в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Администрации города, муниципальные задания для курируемых муниципальных учреждений молодежной политики.
- Участвует в мероприятиях и комиссиях по созданию, ликвидации и реорганизации муниципальных учреждений в сфере молодежной политики.
- Готовит проекты договоров, соглашений, дополнительных соглашений по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
- Участвует в подготовке в установленные сроки ответы на запросы и обращения депутатов Думы города, Контрольно-счетной палаты города, органов государственного надзора и контроля.
- Рассматривает в пределах своей компетенции обращения граждан и организаций, готовит ответы на их обращения.
- Готовит и предоставляет информацию по вопросам сферы деятельности отдела в муниципальное казенное учреждение «Наш город» для опубликования в средствах массовой информации, комитет информационной политики для размещения на официальном портале Администрации города Сургута.
- Участвует в пределах своей компетенции в работе по осуществлению межмуниципальных связей города в сфере молодежной политики.
- Готовит предложения в департамент архитектуры и градостроительства Администрации города по перечню зданий и сооружений курируемых муниципальных учреждений в сфере молодежной политики, требующих реконструкции, капитального ремонта, а также по строительству объектов молодежной политики. Принимает участие в согласовании задания на проектирование, проектно-сметной документации муниципальных объектов молодежной политики. Участвует в приемке муниципальных объектов молодежной политики после окончания строительства, капитального ремонта и реконструкции.
- Участвует в организации и осуществлении мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению технической, пожарной, санитарно-эпидемиологической, антитеррористической безопасности курируемых муниципальных учреждений.
- Участвует в соответствии с действующим законодательством в пределах своей компетенции в осуществлении мер по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
- Участвует в пределах своей компетенции в мероприятиях, направленных на:
- воспитание гражданственности, патриотизма, преемственности тради-ций, уважения к отечественной истории, историческим, национальным и иным традициям народов Российской Федерации;
- обеспечение межнационального (межэтнического) и межконфес-сионального согласия, профилактику и предупреждение проявлений экстремизма в молодежной среде;
- поддержку инициатив молодежи;
- содействие общественной деятельности, направленной на поддержку молодежи;
- организацию досуга, отдыха, оздоровления детей и молодежи, форми-рование условий для занятий физической культурой, спортом, содействие здоровому образу жизни детей и молодежи;
- поддержку молодых семей, укрепление молодой семьи, пропаганду семейных ценностей в молодежной среде, развитие института семьи;
- содействие образованию молодежи, научной, научно-технической деятельности молодежи;
- организацию подготовки специалистов по работе с молодежью;
- выявление, сопровождение и поддержку детей и молодежи, проявившей одаренность;
- поддержку молодых граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
- развитие института наставничества;
- поддержку деятельности детских и молодежных общественных объеди-нений;
- содействие международному и межрегиональному сотрудничеству в сфере молодежной политики;
- предупреждение правонарушений и антиобщественных действий детей и молодежи;
- развитие творческого и интеллектуального потенциала детей и молодежи;
- организацию трудовой занятости молодежи городского округа.
- Участвует в пределах своей компетенции в проведение научно-аналитических исследований по вопросам молодежной политики.
- Участвует в пределах своей компетенции в мероприятиях по развитию массового спорта среди молодежи, организации и проведении официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.
- Участвует в проверках деятельности (в том числе финансово- хозяйственной) курируемых муниципальных учреждений в сфере молодежной политики.
- Участвует в работе совещательных органов, созданных при Главе города и Администрации города, касающихся вопросов молодежной политики.
- Оказывает консультационную, методическую, организационную помощь, участвует в проведении совместных мероприятий с детскими
и молодежными общественными объединениями. - Участвует в исполнении федеральных законов, а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, муниципальных правовых актов по вопросам мобилизационной подготовки.
- Участвует в мероприятиях по профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявления терроризма и экстремизма в соответствии с функциями, возложенными на него настоящим положением.
- Участвует в разработке и реализации муниципальных программ
в области профилактики терроризма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий его проявления. - Организует и проводит (в том числе путем распространения инфор-мационных материалов, печатной продукции, проведения разъяснительной работы и иных мероприятий) мероприятия, предусмотренные Комплексным планом противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации,
в том числе информационно-пропагандистские мероприятия по разъяснению сущности терроризма, его общественной опасности и формированию у граждан неприятия его идеологии. - Контролирует выполнение курируемыми муниципальными учреждениями в сфере молодежной политики, требований к антитеррористической защищенности объектов.
- Осуществляет иные полномочия по участию в профилактике терро-ризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его проявления.
- Формирует и осуществляет муниципальные программы (под-программы), содержащие мероприятия, направленные на поддержку добро-вольчества (волонтерства), с учетом национальных и местных социально-экономических, экологических, культурных и других особенностей.
- Разрабатывает порядок взаимодействия Администрации города, муниципальных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями.
- Оказывает поддержку организаторам добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческим (волонтерским) организациям, в том числе
в их взаимодействии с муниципальными учреждениями и иными организациями, социально ориентированным некоммерческим организациям, государственным и муниципальным учреждениям, обеспечивающим оказание организационной, информационной, методической и иной поддержки добровольцам (волонтерам), организаторам добровольческой (волонтерской) деятельности и добро-вольческим (волонтерским) организациям. - Участвует в пределах своей компетенции в реализации мероприятий по разработке и осуществлению мер, направленных на укрепление межна-ционального и межконфессионального согласия, поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории городского округа, реализацию прав коренных малочисленных народов Севера и других национальных меньшинств, обеспечение социальной и культурной адаптации мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов.
- Участвует в разработке проектов муниципальных правовых актов в сфере профилактики правонарушений.
- Организуют работу по профилактике правонарушений в подведомственных муниципальных организациях сферы молодежной политики.
- В целях правового просвещения и правового информирования применяет меры образовательного, воспитательного, информационного, организационного и методического характера (лекции, семинары, беседы, конференции, тренинги, "круглые столы", конкурсы, встречи, собрания, викторины, фестивали, праздники, декады правовых знаний, дискуссии, медиауроки, видеолектории, выставки, спортивные соревнования, консультационные пункты).
- Обеспечивает в подведомственных муниципальных организациях сферы молодёжной политики реализацию мер по содействию организации досуга и занятости в рамках индивидуальных программ реабилитации несовершеннолетних и их семей, находящихся в социально опасном положении, на основании постановлений Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Администрации города.
- Участвует в размещение на официальном портале Администрации города и сайтах учреждений сферы молодежной политики информационных материалов по профилактике правонарушений.
- Осуществляет в пределах полномочий мониторинг в сфере профилактики правонарушений.
- Осуществляет иные функции для реализации целей своего создания в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа.
Раздел IV. Структура отдела
- Структура и штатная численность отдела формируется в соответствии со штатным расписанием комитета внутренней и молодежной политики, утверждаемым муниципальным правовым актом Администрации города.
- Начальник отдела распределяет обязанности между работниками отдела в соответствии с должностными инструкциями.
Раздел V. Статус начальника отдела
- Руководство отделом осуществляет начальник отдела, который назначается и освобождается от должности Главой города по представлению председателя комитета внутренней и молодежной политики и согласованию заместителя главы Администрации города, курирующего вопросы внутренней и молодежной политики.
- Начальник отдела осуществляет руководство деятельностью отдела на основе единоначалия, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций, за несоблюдение действующего законодательства, сохранность документов, находящихся в ведении отдела, за разглашение служебной информации, состояние трудовой и исполнительской дисциплины.
- Начальник отдела:
3.1. Готовит вопросы для рассмотрения на аппаратных совещаниях у председателя комитета.
3.2. Готовит проекты приказов комитета по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.3. Представляет председателю комитета предложения о замещении вакантных должностей работников отдела.
3.4. Дает работникам отдела обязательные для них письменные или устные указания по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, контролирует их исполнение.
3.5. Проводит совещания по вопросам деятельности отдела.
3.6. Направляет председателю комитета представления о поощрении или дисциплинарном взыскании работников отдела.
3.7. Отвечает в установленном порядке на письма граждан и организаций.
3.8. Ведет в пределах функций, возложенных на отдел, прием граждан и представителей организаций.
3.9. Готовит предложения для направления в управление кадров и муниципальной службы заявки для обучения по программе дополнительного профессионального образования работников отдела.
3.8. Вносит в установленном порядке на рассмотрение председателя комитета проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.9. Организует исполнение муниципальных правовых актов, касающихся деятельности отдела.
3.10. Участвует в мероприятиях по противодействию коррупции.
3.11. Осуществляет иные полномочия, возложенные на него в установленном порядке.
- В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет заместитель начальника отдела, назначенный в установленном порядке.
Раздел V. Заключительные положения
- Персональная ответственность начальника отдела, работников отдела устанавливается в их трудовых договорах.
- Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся приказом председателя комитета.