Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня
RSS
Версия для слабовидящих

Трудовые отношения

Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

29 Марта 2024

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры сообщает о проведении на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – конкурс), в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 № 265-р.

Основной целью проведения Конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области. В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее – организации).

Участие в Конкурсе позволит организациям продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения в развитии кадрового потенциала и социального партнерства, улучшении условий труда, формировании стандартов здорового образа жизни.

Конкурс проводится ежегодно на региональном и федеральном уровнях и является бесплатным для всех участников.

Организация допускается к участию в Конкурсе при соответствии следующим критериям:

- организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;

- организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

- организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;

- организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;

- организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

- работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;

- организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

- организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;

- в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями.

В соответствии с приоритетными задачами социальной политики определены номинации для участников Конкурса:

- за создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы и в организациях непроизводственной сферы;

- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы и в организациях непроизводственной сферы;

- за развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы и в организациях непроизводственной сферы;

- за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы и в организациях непроизводственной сферы;

- за развитие социального партнерства в организациях производственной сферы и в организациях непроизводственной сферы;

- малая организация высокой социальной эффективности;

- за вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий;

- за лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной и в организациях непроизводственной сферы;

- за трудоустройство инвалидов в организации;

- за поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной и организациях непроизводственной сферы.

2024 год в России объявлен Годом семьи, в связи с этим, приоритетными для организаторов конкурса являются номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы/непроизводственной сферы» и «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы/непроизводственной сферы».

Уполномоченным органом по организации и проведению регионального этапа Конкурса является Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент).

Для участия в региональном этапе Конкурса необходимо подать заявку на информационном портале Минтруда России в срок до 5 мая 2024 года. Обращаю Ваше внимание, что прием заявок на участие в конкурсе осуществляется в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» в информационно-коммуникационной сети Интернет по адресу: https://ot.rosmintrud.ru/r3vk2021/registration/index.

Более подробная информация о Конкурсе, методические рекомендации, критерии оценки, шаблоны заявления размещены на официальном сайте Департамента: https://deptrud.admhmao.ru/ в разделе «Конкурсы», вкладка «Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»  2024.

Контактное лицо для получения дополнительной информации в Департаменте: Бухмилер Марина Владимировна,  телефон/факс:  (3467) 33-16-09,  доб.3920, e-mail: BuhmilerMV@admhmao.ru.

Полезные ссылки