Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Городская социальная служба»
Объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров для замещения должности «заместитель директора»
Квалификационные требования:
- Высшее образование, среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена с практическим опытом работы не менее одного года на руководящей должности, не имеющие судимости за преступления, составы и виды которых установлены законодательством Российской Федерации;
- Стаж работы на руководящих должностях не менее одного года.
Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
- Высшее образование среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена с практическим опытом работы не менее одного года на руководящей должности, не имеющие судимости за преступления, составы и виды которых установлены законодательством Российской Федерации;
- Стаж работы на руководящих должностях не менее одного года;
3.Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административное и трудовое законодательство, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыкам и навыками делового письма.
Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:
- Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров;
- Анкету по форме, согласно приложению 10 к Инструкции по учету личного состава и кадровому делопроизводству Учреждения, утвержденной приказом Депсоцразвития Югры от 16.04.2013 № 254-р;
- Копию паспорта;
- Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- Копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;
Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.
Претендент, работающий в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Городская социальная служба», представляет в кадровую службу Учреждения личное заявление о включении в резерв управленческих кадров.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 20 апреля 2017 года по 19 мая 2017 года по адресу: Российская Федерация, 628418, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, улица Лермонтова, 3/1, кабинет 312, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3462) 52-25-95.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 30 мая 2017 года по адресу: Российская Федерация, 628418, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, улица Лермонтова, 3/1, кабинет 217.