Размер шрифта:
А А А
Межбуквенный интервал:
АА А
Межстрочный интервал:
АА А
Цвет сайта:
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | Сегодня среда, 02 июля 2025 года

Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города за 1 квартал 2024 года

Создан: 03 июля 2024

Последнее изменение: 29 марта 2025

В 1 квартале 2024 года проведено 5 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города, на которых рассмотрено 20 вопросов в отношении 18 муниципальных служащих, в том числе:

  1. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у 6-ми муниципальных служащих структурных подразделений Администрации города в связи с осуществлением ими иной оплачиваемой деятельности.
    Конфликт интересов отсутствует.
  2. О наличии (отсутствии) личной заинтересованности у 6-ти муниципальных служащих Администрации города, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с приобретением ценных бумаг. Конфликт интересов не установлен.
  3. О рассмотрении обращения о даче согласия на замещение должности в коммерческой или в некоммерческой организации в отношении одного муниципального служащего. Муниципальному служащему дано согласие на замещение должности в коммерческой или в некоммерческой организации.
  4. О рассмотрении ходатайства о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией. Комиссией рекомендовано Главе города отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
  5. О рассмотрении материалов проверки, свидетельствующей о представлении муниципальными служащими неполных сведений о доходах в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении 4 муниципальных служащих. За представление недостоверных сведений в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера одному муниципальному служащему снижено денежное поощрение на 5 %, трое муниципальных служащих предупреждены о необходимости соблюдения законодательства о противодействии коррупции и муниципальной службе.