Размер шрифта:
А А А
Межбуквенный интервал:
АА А
Межстрочный интервал:
АА А
Цвет сайта:
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | Сегодня суббота, 05 июля 2025 года

Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города за 4 квартал 2023 года

Создан: 23 января 2024

Последнее изменение: 29 марта 2025

Во 4 квартале 2023 года проведено 11 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города, на которых рассмотрено 37 вопроса в отношении 86 муниципальных служащих, в том числе:

  1. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у одного муниципального служащего структурного подразделения Администрации города в связи с осуществлением им иной оплачиваемой деятельности.
    Конфликт интересов отсутствует.
  2. О наличии (отсутствии) личной заинтересованности у 13 муниципальных служащих Администрации города, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с приобретением ценных бумаг. Конфликт интересов не установлен.
  3. О рассмотрении обращения о даче согласия на замещение должности в коммерческой или в некоммерческой организации в отношении трех муниципальных служащих. Муниципальным служащим даны согласия на замещение должности в коммерческой или в некоммерческой организации.
  4. О рассмотрении материалов проверки, свидетельствующей о представлении муниципальными служащими неполных сведений о доходах в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении 68 муниципальных служащих. За представление недостоверных сведений в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 29 муниципальных служащих предупреждены о соблюдении законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции, 13-ти муниципальным служащим снижено денежное поощрение на 5 %, 12-ми муниципальным служащим снижено денежное поощрение на 10 %, 8-ми муниципальным служащим снижено денежное поощрение на 20%, 5-ти муниципальным служащим снижено денежное поощрение на 30%, к одному муниципальному служащему применено дисциплинарное взыскание в виде замечания.
  5. О соблюдении либо несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению в отношении одного муниципального служащего. В действиях муниципального служащего отсутствует нарушение Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Сургута, утвержденного постановлением Главы города от 01.11.2021 № 138.