Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города за 2 квартал 2023 года

Во 2 квартале 2023 года проведено 6 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города, на которых рассмотрено 15 вопросов в отношении 23 муниципальных служащих, в том числе:

1. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у 6-ти муниципальных служащих структурных подразделений Администрации города в связи с осуществлением ими иной оплачиваемой деятельности.
   Конфликт интересов отсутствует. В одном случае муниципальному служащему снижено денежное поощрение на 10 % за несвоевременное уведомление об иной оплачиваемой работе.
2. О наличии (отсутствии) личной заинтересованности у 13 муниципальных служащих Администрации города, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с приобретением ценных бумаг. Конфликт интересов не установлен. Пяти муниципальным служащим в части представления уведомления о владении им ценными бумагами с нарушением срока, снижено ежемесячное денежное поощрение на 30 %.
3. О рассмотрении обращения о даче согласия на замещение должности в коммерческой или в некоммерческой организации в отношении одного муниципального служащего. Муниципальному служащему дано согласие на замещение должности в коммерческой или в некоммерческой организации.
4. О рассмотрении материалов проверки, свидетельствующей о представлении муниципальными служащими неполных сведений о доходах в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении 3 муниципальных служащих. За представление недостоверных сведений в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера трем муниципальным служащим снижено денежное поощрение на 30 %.