Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня
RSS
Версия для слабовидящих

Управление кадров и муниципальной службы

Информация о деятельности комиссии

Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города за 1 квартал 2023 года

10 Июля 2023

Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города за 1 квартал 2023 года

 

В 1 квартале 2023 года проведено 8 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города, на которых рассмотрено 27 вопросов в отношении 48 муниципальных служащих, в том числе:

  1. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у 7-ми муниципальных служащих структурных подразделений Администрации города в связи с осуществлением ими иной оплачиваемой деятельности. Конфликт интересов отсутствует.
  2. О наличии (отсутствии) личной заинтересованности у 17 муниципальных служащих Администрации города, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с приобретением ценных бумаг. Конфликт интересов не установлен. Девяти муниципальным служащим в части представления уведомления о владении им ценными бумагами с нарушением срока, снижено ежемесячное денежное поощрение на 30 %.
  3. О рассмотрении обращения о даче согласия на замещение должности в коммерческой или в некоммерческой организации в отношении одного муниципального служащего. Муниципальному служащему дано согласие на замещение должности в коммерческой или в некоммерческой организации.
  4. О соблюдении (несоблюдении) муниципальным служащим, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» двумя муниципальными служащими. Факты нарушения муниципальными служащими законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции отсутствует.
  5. О рассмотрении заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Причина непредставления сведений о доходах признана уважительной.
  6. О рассмотрении материалов проверки, свидетельствующей о представлении муниципальными служащими неполных сведений о доходах в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении 20 муниципальных служащих. За представление недостоверных сведений в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера семи муниципальным служащим снижено денежное поощрение на 10 %, двум муниципальным служащим снижено денежное поощрение на 15 %, одному муниципальному служащему снижено денежное поощрение на 30 %, к 8-ми муниципальным служащим применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, двое муниципальных служащих предупреждены о необходимости соблюдения законодательства о противодействии коррупции и муниципальной службе.

Полезные ссылки