Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня
RSS
Версия для слабовидящих

Управление кадров и муниципальной службы

Информация о деятельности комиссии

ИНФОРМАЦИЯ о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города за 2 квартал 2022 года

26 Августа 2022

12 апреля 2022 года состоялось заседание комиссии (протокол № 4), на котором рассмотрены вопросы:

  1. О результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 25.03.2022.
  2. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с владением ценными бумагами.

 

По первому вопросу повестки:

До членов комиссии доведена информация о результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 25.03.2022 и о принятом решении Главы города.

 

По второму вопросу повестки:

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

Комиссия решила:

  1. Установить, что конфликт интересов у ФИО, директора ………., в связи с владением ценных бумаг …………………, отсутствует.
  2. Установить, что имеется факт нарушения муниципальным служащим ФИО требований пункта 1 части 1 статьи 12 Федерального закона
    от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,
    в части представления уведомления о владении ею ценными бумагами
    с нарушением срока, рекомендовать Главе города снизить ФИО ежемесячное денежное поощрение на 10%.
  3. Начальнику управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до ФИО.
  4. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города
    для принятия решения.

 

15 апреля 2022 года состоялось заседание комиссии (протокол № 5), на котором рассмотрены вопросы:

  1. О результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 12.04.2022.
  2. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с владением ценными бумагами.
  3. О рассмотрении материалов проверок по соблюдению муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ, от 25.12.2008 № 273-ФЗ в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки.
  4. О соблюдении (несоблюдении) муниципальным служащим, ФИО, ограничений и запретов, требований к служебному поведению, обязанностей, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Сургута, утвержденным постановлением Главы города от 01.11.2021 № 138 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Сургута».

 

По первому вопросу повестки:

До членов комиссии доведена информация о результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 12.04.2022 и о принятом решении Главы города.

 

По второму вопросу повестки

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить, что конфликт интересов у ФИО, начальника отдела …….департамента архитектуры и градостроительства, в связи с владением им ценными бумагами вышеуказанных компаний, отсутствует.
  2. Начальнику управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до ФИО.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города
    для сведения.

 

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить, что конфликт интересов у ФИО, специалиста-эксперта отдела ….. департамента ….., в связи с владением облигаций ……., отсутствует.
  2. Установить, что имеется факт нарушения муниципальным служащим ФИО требований пункта 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в части представления уведомления о владении ею ценными бумагами с нарушением срока, рекомендовать Главе города снизить ФИО ежемесячное денежное поощрение на 10%.
  3. Начальнику управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до ФИО.
  4. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города
    для принятия решения.

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить, что конфликт интересов у ФИО, главного специалиста отдела …………управления, в связи с владением акций ………, отсутствует.
  2. Установить, что имеется факт нарушения муниципальным служащим ФИО требований пункта 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в части представления уведомления о владении ею ценными бумагами с нарушением срока, рекомендовать Главе города снизить ФИО ежемесячное денежное поощрение на 10%.
  3. Начальнику управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до ФИО

По третьему вопросу

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. 1. Установить, что сведения о доходах, об имуществе
    и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим ФИО за отчетный период 2018 года, являются достоверными. Факт нарушения законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции отсутствует.
  2. 2. Рекомендовать ФИО соблюдать:

- требования к служебному поведению,

- ограничения и запреты, связанные с прохождением муниципальной службы,

- Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Сургута,

- законодательство о противодействии коррупции.

  1. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

Решение комиссии:

  1. 1. Установить факт нарушения ФИО пунктов 1, 8, 10 части 1 статьи 12, части 1 статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», части 2 статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в части представления недостоверных сведений в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетные периоды 2018, 2019 годы.
  2. 2. Учитывая смягчающие обстоятельства (нарушение совершено впервые, соблюдение ограничений и запретов) рекомендовать Главе города снизить ФИО. ежемесячное денежное поощрение на 10%.
  3. 3. Предупредить ФИО о необходимости соблюдения законодательства о муниципальной службе, в части указания полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
  4. 4. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для принятия решения.

 

По четвертому вопросу

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. 1. Установить факты нарушения заместителем …..ФИО пункта 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», подпункта 4.1.8 пункта 4.1 главы 4 приложения 1 к распоряжению Администрации города от 29.12.2009 № 4264 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации города», подпунктов 1.1.1, 1.1.2, 1.1.3 пункта 1.1 приложения 1 к правилам внутреннего трудового распорядка, утвержденного распоряжением Администрации города от 29.12.2009 № 4264 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации города», подпунктов 2.9, 2.10 пункта 2, подпунктов 14.1, 14.2 пункта 14 раздела II, подпунктов 2.2, 2.3 пункта 2, подпунктов 3.4, 3.5, 3.8 пункта 3, пункта 4 раздела III Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, утвержденного постановлением Главы города от 01.11.2021 № 138.
  2. 2. С учетом установленных нарушений законодательства о муниципальной службе и муниципальных нормативно-правовых актов, рекомендовать Главе города применить к ФИО дисциплинарное взыскание в виде замечания.
  3. 3. Рекомендовать ФИО:

- соблюдать требования к служебному поведению, ограничения и запреты, связанные с прохождением муниципальной службы, Кодекс этики  и служебного поведения муниципальных служащих и законодательство о противодействии коррупции;

- принять онлайн/офлайн участие в семинаре/семинаре-тренинге по развитию эмоциональной устойчивости, обучению способам профилактики и преодоления эмоциональной напряженности.

  1. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для принятия решения.

 

20 мая 2022 года состоялось заседание комиссии (протокол № 6), на котором рассмотрены вопросы:

  1. О результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 15.04.2022.
  2. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с владением ценными бумагами.

По первому вопросу повестки:

До членов комиссии доведена информация о результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 15.04.2022 и о принятом решении Главы города.

 

По второму вопросу повестки

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить, что конфликт интересов у ФИО, ведущего специалиста отдела ……. департамента городского хозяйства, в связи с владением ценными бумагами ………….., отсутствует.
  2. Установить, что имеется факт нарушения муниципальным служащим ФИО требований пункта 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в части представления уведомления о владении ею ценными бумагами с нарушением срока, рекомендовать Главе города снизить ФИО ежемесячное денежное поощрение на 10%.
  3. Начальнику управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до ФИО.
  4. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города
    для принятия решения.

 

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить, что конфликт интересов у ФИО, начальника отдела департамента ….., в связи с владением ценными бумагами и предполагаемым приобретением ею ценных бумаг вышеуказанных компаний, отсутствует.
  2. Начальнику управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до ФИО.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города
    для сведения.

 

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить, что конфликт интересов у ФИО, муниципального жилищного инспектора……, в связи с владением ценными бумагами и предполагаемым приобретением ценных бумаг ……, отсутствует.
  2. Начальнику управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до ФИО.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить, что конфликт интересов у ФИО, главного специалиста отдела …..департамента ……, в связи с владением ценными бумагами ……, отсутствует.
  2. Начальнику управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до ФИО.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить, что конфликт интересов у ФИО, директора департамента ….., в связи с владением ценными бумагами ……., отсутствует.
  2. Начальнику управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до ФИО.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

10 июня 2022 года состоялось заседание комиссии (протокол № 7), на котором рассмотрены вопросы:

  1. О результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 20.05.2022.
  2. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с владением ценными бумагами.
  3. О даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации.

 

По первому вопросу повестки:

До членов комиссии доведена информация о результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 20.05.2022 и о принятом решении Главы города.

 

По второму вопросу повестки

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить, что конфликт интересов у ФИО, начальника отдела …..управления ….., в связи с владением ценными бумагами вышеуказанных компаний, отсутствует.
  2. Установить, что имеется факт нарушения муниципальным служащим ФИО требований пункта 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в части представления уведомления о владении ею ценными бумагами с нарушением срока, рекомендовать Главе города снизить ФИО ежемесячное денежное поощрение на 30%.
  3. Начальнику управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до ФИО.
  4. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города
    для принятия решения.

 

По третьему вопросу повестки

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. 1. Дать, ФИО, замещавшему должность муниципальной службы ведущего специалиста ….….. отдела ….. управления, согласие на замещение должности ……..в ООО …...
  2. 2. Выдать выписку из протокола заседания комиссии ФИО.
  3. 3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

ИНФОРМАЦИЯ о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

в Администрации города в отношении заместителей Главы города

за 2 квартал 2022 года

 

29 апреля 2022 года состоялось заседание комиссии (протокол № 3), на котором рассмотрены вопросы:

  1. О результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 21.02.2022.
  2. О рассмотрении заявления муниципального служащего об отказе в публикации сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных на супругу.

 

По первому вопросу повестки

До членов комиссии доведена информация о результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 21.02.2022 и о принятом решении Главы города.

 

По второму вопросу повестки

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.

Решение:

  1. Установить, что муниципальным служащим, ФИО, представлена уважительная причина ….. сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на супругу.
  2. Заместителю начальника управления кадров и муниципальной службы направить выписку из протокола заседания комиссии ФИО.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

Полезные ссылки

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!

8 (3462) 522-005, 522-323

business@admsurgut.ru

Инвестиционный портал Сургута

Инвестиционный портал Югры