Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня
RSS
Версия для слабовидящих

Управление кадров и муниципальной службы

Информация о деятельности комиссии

ИНФОРМАЦИЯ о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города за 2 квартал 2021 года

29 Сентября 2021

23 апреля 2021 года состоялось заседание комиссии (протокол № 3), на котором рассмотрены вопросы:

  1. О результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 31.03.2021.
  2. О рассмотрении материалов проверок по соблюдению муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ, от 25.12.2008 № 273-ФЗ в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки.
  3. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с осуществлением иной оплачиваемой работы.
  4. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с владением ценными бумагами.

 

По первому вопросу повестки:

До членов комиссии доведена информация о результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 31.03.2021 и о принятом решении Главы города.

 

По второму вопросу повестки:

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О. Секретарем комиссии озвучены материалы проверки, проведенной в отношении начальника…. управления Ф.И.О.

Начальником …..управления Ф.И.О. нарушены пункты 2, 4 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ, пункты 4.1.20.,7.4. распоряжения Администрации города Сургута от 29.12.2009 № 4264 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации города», пункт 5.5. Кодекса профессиональной этики работников органов местного самоуправления города Сургута.

Применить меры юридической ответственности к начальнику ….. управления Ф.И.О. не представляется возможным в виду увольнения муниципального служащего.

 

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О. Секретарем комиссии озвучены материалы проверки, проведенной в отношении заместителя начальника…. управления Ф.И.О.

Заместителем начальника …..управления Ф.И.О. нарушены пункты 2, 4 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ, пункты 4.1.20., 7.4. распоряжения Администрации города Сургута от 29.12.2009 № 4264 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации города», пункт 5.5. Кодекса профессиональной этики работников органов местного самоуправления города Сургута.

Применить меры юридической ответственности к заместителю начальника ….. управления Ф.И.О. не представляется возможным в виду увольнения муниципального служащего.

 

По третьему вопросу повестки

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

Комиссия решила:

  1. Установить, что конфликт интересов в действиях Ф.И.О., заместителя начальника управления ….., при осуществлении ею иной оплачиваемой деятельности в БУ ВО ХМАО – Югры «Сургутский государственный педагогический университет», отсутствует. Дать согласие на выполнение иной оплачиваемой деятельности.
  2. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города
    для сведения.

 

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

Комиссия решила:

  1. Установить, что конфликт интересов в действиях Ф.И.О., начальника отдела…….управления… при осуществлении им иной оплачиваемой в качестве фотографа (художественная, репортажная, архитектурная, пейзажная, портретная фотография) ……., отсутствует. Дать согласие на выполнение иной оплачиваемой деятельности.
  2. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города
    для сведения.

 

По четвертому вопросу повестки

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

Комиссия решила:

  1. Установить, что конфликт интересов у Ф.И.О. при владении им ценными бумагами, отсутствует.
  2. Установить, что имеется факт нарушения муниципальным служащим Ф.И.О. требований пункта 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ
    «О муниципальной службе в Российской Федерации», в части представления уведомления о владении им ценными бумагами с нарушением срока, рекомендовать Главе города снизить Ф.И.О. ежемесячное денежное поощрение на 30%.
  3. Начальнику управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  4. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для принятия решения.

 

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

Комиссия решила:

  1. Установить, что конфликт интересов у Ф.И.О. при владении ею ценными бумагами, отсутствует.
  2. Установить, что имеется факт нарушения муниципальным служащим Ф.И.О. требований пункта 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в части представления уведомления о владении ею ценными бумагами с нарушением срока, рекомендовать Главе города снизить Ф.И.О. ежемесячное денежное поощрение на 30%.
  3. Начальнику управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  4. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для принятия решения.

 

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

Комиссия решила:

 

  1. Установить, что конфликт интересов у Ф.И.О. при владении ею ценными бумагами, отсутствует.
  2. Установить, что имеется факт нарушения муниципальным служащим Ф.И.О. требований пункта 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в части представления уведомления о владении ею ценными бумагами с нарушением срока, рекомендовать Главе города снизить Ф.И.О. ежемесячное денежное поощрение на 30%.
  3. Начальнику управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  4. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для принятия решения.

 

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

Комиссия решила:

  1. Установить, что конфликт интересов у Ф.И.О., в связи с предлагаемым приобретением финансовых инструментов ……, отсутствует.
  2. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города
    для сведения.

 

 

29 апреля 2021 года состоялось заседание комиссии (протокол № 4), на котором рассмотрены вопросы:

  1. О результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 23.04.2021.
  2. О рассмотрении материалов проверок по вопросу достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период 2019 года и за два года, предшествующих отчетному периоду.

 

По первому вопросу повестки:

До членов комиссии доведена информация о результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 23.04.2021 и о принятом решении Главы города.

 

По второму вопросу повестки

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

Комиссия решила:

  1. 1. Установить факт нарушения Ф.И.О. пунктов 1, 8, 10 части 1 статьи 12, части 1 статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», части 2 статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в части представления недостоверных сведений о доходах в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя за отчетные периоды 2018 и 2019 годы.
  2. 2. Учитывая смягчающие обстоятельства (нарушение совершено впервые, соблюдений других ограничений и запретов) рекомендовать Главе города снизить Ф.И.О. ежемесячное денежное поощрение на 30%.
  3. 3. Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства о муниципальной службе, в части указания полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
  4. 4. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для принятия решения.

 

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

Комиссия решила:

  1. 1. Установить факт нарушения Ф.И.О. пунктов 1, 8, 10 части 1 статьи 12, части 1 статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», части 2 статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в части представления недостоверных сведений о доходах в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя за отчетные периоды 2017, 2018 и 2019 годы на себя, в части предоставления недостоверных сведений о доходах в справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги за отчетный период 2019 год на супругу.
  2. 2. Учитывая смягчающие обстоятельства (нарушение совершено впервые, соблюдений других ограничений и запретов) рекомендовать Главе города снизить Ф.И.О. ежемесячное денежное поощрение на 10%.
  3. 3. Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства о муниципальной службе, в части указания полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
  4. 4. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для принятия решения.

 

28 июня 2021 года состоялось заседание комиссии (протокол № 5), на котором рассмотрены вопросы:

  1. О результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 29.04.2021.
  2. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с осуществлением иной оплачиваемой работы.

 

По первому вопросу повестки:

До членов комиссии доведена информация о результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 29.04.2021 и о принятом решении Главы города.

 

По второму вопросу повестки

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

Комиссия решила:

  1. Установить, что конфликт интересов в действиях Ф.И.О., директора …., при осуществлении ею иной оплачиваемой работы в качестве преподавателя ……. в БУ ВО ХМАО – Югры «Сургутский государственный университет», отсутствует. Дать согласие на выполнение иной оплачиваемой работы.
  2. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города
    для сведения.

 

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

Комиссия решила

  1. Признать, что конфликт интересов в действиях главного специалиста отдела …… управления Ф.И.О. при осуществлении ею иной оплачиваемой работы, связанной с подготовкой и проведением выборов депутатов Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации восьмого созыва, депутатов Думы Ханты-Мансийского автономного округа-Югры седьмого созыва, депутатов Тюменской областной Думы седьмого созыва, депутатов Думы города Сургута седьмого созыва, отсутствует. Дать согласие на выполнение иной оплачиваемой работы.
  2. Довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Комиссия решила:

  1. Признать, что конфликт интересов в действиях главного ….. отдела …… управления Ф.И.О. при осуществлении ею иной оплачиваемой работы, связанной с подготовкой и проведением выборов депутатов Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации восьмого созыва, депутатов Думы Ханты-Мансийского автономного округа-Югры седьмого созыва, депутатов Тюменской областной Думы седьмого созыва, депутатов Думы города Сургута седьмого созыва, отсутствует. Дать согласие на выполнение иной оплачиваемой работы.
  2. Довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Комиссия решила:

  1. Признать, что конфликт интересов в действиях Ф.И.О., начальника управления …….., при осуществлении ею иной оплачиваемой работы, связанной с подготовкой и проведением выборов депутатов Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации восьмого созыва, депутатов Думы Ханты-Мансийского автономного округа-Югры седьмого созыва, депутатов Тюменской областной Думы седьмого созыва, депутатов Думы города Сургута седьмого созыва, отсутствует. Дать согласие на выполнение иной оплачиваемой работы.
  2. Довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

 

 

 

ИНФОРМАЦИЯ

о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

в Администрации города в отношении заместителей Главы города

за 2 квартал 2021 года

 

07 апреля 2021 года состоялось заседание комиссии (протокол № 2), на котором рассмотрены вопросы:

  1. О результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 25.02.2021.
  2. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с владением ценными бумагами.
  3. О даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации.

 

По первому вопросу повестки

До членов комиссии доведена информация о результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 25.02.2021 и о принятом решении Главы города.

 

По второму вопросу повестки

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.

Решение:

Комиссия решила

  1. Установить, что конфликт интересов у заместителя Главы города Ф.И.О. в связи с владением ценными бумагами ………., отсутствует.
  2. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

По третьему вопросу повестки

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.

Решение:

Комиссия решила

  1. Дать Ф.И.О., замещавшего должность муниципальной службы, заместителя Главы города, согласие на замещение должности ……..
  2. Выдать выписку из протокола заседания комиссии Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города.

 

Полезные ссылки

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!

8 (3462) 522-005, 522-323

business@admsurgut.ru

Инвестиционный портал Сургута

Инвестиционный портал Югры