В 1 квартале 2021 года проведено 3 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города, на которых рассмотрено 12 вопросов в отношении 13 муниципальных служащих, в том числе:

1. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у 1 муниципального служащего структурного подразделения Администрации города в связи с осуществлением им иной оплачиваемой деятельности. Конфликт интересов отсутствует.
2. О рассмотрении материалов проверок по вопросу соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в отношении 7-ми муниципальных служащих. В 7-ми случаях установлен факт нарушения законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции. 7-ми муниципальным служащим снижено ежемесячное денежное поощрение на 10%.
3. О наличии (отсутствии) личной заинтересованности у 1 муниципального служащего Администрации города, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с приобретением ценных бумаг. Конфликт интересов не установлен.
4. О рассмотрении обращения о даче согласия на замещение должности в коммерческой или в некоммерческой организации в отношении 2-х муниципальных служащих. Муниципальным служащим дано согласие на замещение должности в коммерческой или в некоммерческой организации.
5. О рассмотрении вопроса по соблюдению ограничений и запретов, соблюдению требований к служебному поведению, обязанностей, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Кодексом профессиональной этики работников органов местного самоуправления города Сургута, утвержденным постановлением Главы города от 11.12.2009 № 86 в отношении 2-х муниципальных служащих. Комиссией в одном случае установлены факты нарушения законодательства о муниципальной службе, Кодекса профессиональной этики работников органов местного самоуправления города Сургута, и рекомендовано и.о. Главы города применить к муниципальному служащему дисциплинарное взыскание в виде замечания.