Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня
RSS
Версия для слабовидящих

Управление кадров и муниципальной службы

Информация о деятельности комиссии

Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города за 1 квартал 2020 года

15 Мая 2020

29 января 2020 года состоялось заседание комиссии (протокол № 1), на котором рассмотрены вопросы:

  1. О результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 23.12.2019.
  2. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципальных служащих Администрации города в связи с осуществлением иной оплачиваемой работы.
  3. Утверждение плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на 2020 год.

 

По первому вопросу повестки:

До членов комиссии доведена информация о результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 23.12.2019 и о принятом решении Главы города.

 

По второму вопросу повестки:

  1. I. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить, что конфликт интересов в действиях Ф.И.О., начальника отдела …….управления …….., при осуществлении им иной оплачиваемой работы в качестве фотографа для физических лиц и юридических лиц, за исключением некоммерческих организаций, отсутствует. Дать согласие на выполнение иной оплачиваемой деятельности.
  2. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

  1. II. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

1.Установить, что конфликт интересов в действиях Ф.И.О., главного специалиста ……управления …….. Администрации города, при осуществлении ею педагогической деятельности в бюджетном учреждении высшего образования «Сургутский государственный педагогический университет» ХМАО-Югры, отсутствует. Дать согласие на выполнение иной оплачиваемой деятельности.

  1. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  2. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

III. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить, что конфликт интересов в действиях Ф.И.О., начальника отдела …… управления, при осуществлении ею иной оплачиваемой работы у индивидуального предпринимателя …..., отсутствует. Дать согласие на выполнение иной оплачиваемой деятельности.
  2. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

По третьему вопросу повестки

Председателем комиссии был озвучен и утвержден план работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на 2020 год.

Информация членами комиссии принята к сведению.

 

12 февраля 2020 года состоялось заседание комиссии (протокол № 2), на котором рассмотрены вопросы:

  1. О результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 29.01.2020.
  2. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с осуществлением иной оплачиваемой работы.

 

По первому вопросу повестки дня:

До членов комиссии доведена информация о результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 29.01.2020 и о принятом решении Главы города.

 

По второму вопросу повестки дня:

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.

Решение:

  1. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., в качестве бухгалтера территориальной избирательной комиссии города Сургута на период подготовки и проведения общероссийского голосования по внесению поправок в Конституцию РФ, отсутствует.
  2. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города.

 

05 марта 2019 года состоялось заседание комиссии (протокол № 3), на котором рассмотрены вопросы:

  1. О результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 12.02.2020.
  2. О результатах проверки по вопросу по соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», проведенной в отношении муниципального служащего Ф.И.О.
  3. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципальных служащих Администрации города в связи с осуществлением иной оплачиваемой работы.
  4. О рассмотрении материалов проверки по вопросу соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», проведенной в отношении муниципального служащего Ф.И.О.
  5. О рассмотрении материалов проверки по вопросу соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», проведенной в отношении муниципального служащего Ф.И.О.

 

По первому вопросу повестки дня:

До членов комиссии доведена информация о результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 12.02.2020 и о принятом решении Главы города.

 

По второму вопросу повестки дня:

Информация о результатах и итогах проверки в отношении Ф.И.О. принята членами комиссии к сведению.

 

По третьему вопросу повестки дня:

  1. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.

Решение:

  1. Установить, что конфликт интересов в действиях Ф.И.О., начальника отдела ….. управления ……, при осуществлении им иной оплачиваемой работы в качестве судьи спортивных соревнований на Чемпионате Европы и финале Кубка Мира по спортивному ориентированию в городе Ханты-Мансийске, отсутствует. Дать согласие на выполнение иной оплачиваемой деятельности.
  2. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

  1. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.
  2. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., в качестве члена контрольно-ревизионной службы при территориальной избирательной комиссии города Сургута на период подготовки и проведения общероссийского голосования по внесению поправок в Конституцию РФ, отсутствует.
  3. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  4. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города.

 

  • Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.
  1. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., в качестве члена контрольно-ревизионной службы при территориальной избирательной комиссии города Сургута на период подготовки и проведения общероссийского голосования по внесению поправок в Конституцию РФ, отсутствует.
  2. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города.

 

  1. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.
  2. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., в качестве бухгалтера территориальной избирательной комиссии города Сургута на период подготовки и проведения общероссийского голосования по внесению поправок в Конституцию РФ, отсутствует.
  3. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  4. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города.

 

По четвертому вопросу повестки дня:

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.

Решение:

  1. Установить факт нарушения Ф.И.О. пункта 1 статьи 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ, в части недобросовестного исполнения должностных обязанностей.
  2. Указать Ф.И.О. на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы и рекомендовать Главе города снизить Ф.И.О. ежемесячное денежное поощрение на 10 %.
  3. Ф.И.О. усилить контроль за деятельностью курируемых отделов. Провести разъяснительную работу с начальником отдела ….Ф.И.О. на предмет осуществления организационных мероприятий по упорядочиванию документов в отделе по заявителям.
  4. Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения ею:

- требований к служебному поведению,

- ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы,

- Кодекса профессиональной этики работников органов местного самоуправления города Сургута,

- законодательства о противодействии коррупции.

  1. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для принятия решения.

 

По пятому вопросу повестки дня:

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.

Решение:

  1. Установить, что факт нарушения Ф.И.О. законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции отсутствует.
  2. Рекомендовать Ф.И.О. соблюдать:

- требования к служебному поведению,

- ограничения и запреты, связанные с прохождением муниципальной службы,

- Кодекс профессиональной этики работников органов местного самоуправления города Сургута,

- законодательства о противодействии коррупции.

  1. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для принятия решения.

 

20 марта 2019 года состоялось заседание комиссии (протокол № 4), на котором рассмотрены вопросы:

  1. О результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 05.03.2020.
  2. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципальных служащих Администрации города в связи с осуществлением иной оплачиваемой работы.
  3. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с приобретением акций.

 

По первому вопросу повестки дня:

До членов комиссии доведена информация о результатах рассмотрения рекомендаций комиссии, проведенной 05.03.2020 и о принятом решении Главы города.

 

По второму вопросу повестки дня:

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.

Решение:

  1. Установить, что конфликт интересов в действиях Ф.И.О., заместителя начальника управления ….. Администрации города, при осуществлении ею педагогической деятельности в бюджетном учреждении высшего образования «Сургутский государственный педагогический университет» ХМАО-Югры, отсутствует. Дать согласие на выполнение иной оплачиваемой деятельности.
  2. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О

  1. Признать, что конфликт интересов в действиях муниципальных служащих структурных подразделений Администрации города (согласно приложению) при осуществлении ими иной оплачиваемой работы, связанной с подготовкой и проведением общероссийского голосования по поправкам в Конституцию РФ, отсутствует.
  2. Довести решение комиссии до муниципальных служащих, уведомления которых рассмотрены на заседании комиссии.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

По третьему вопросу повестки дня:

Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О

  1. Установить, что конфликт интересов у Ф.И.О., главного специалиста отдела ….., в связи с предлагаемым приобретением акций и паев биржевого инвестиционного фонда по договору брокерского счета с «Тинькофф» следующих компаний ……… отсутствует.
  2. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

 

Полезные ссылки

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!

8 (3462) 522-005, 522-323

business@admsurgut.ru

Инвестиционный портал Сургута

Инвестиционный портал Югры