Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня
RSS
Версия для слабовидящих

Управление кадров и муниципальной службы

Информация о деятельности комиссии

Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города за 1 квартал 2018 года

16 Апреля 2018

В 1 квартале 2018 года проведено 7 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города, на которых рассмотрено 14 вопросов в отношении 78 муниципальных служащих, в том числе:

  1. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципальных служащих структурных подразделений Администрации города в связи с осуществлением ими иной оплачиваемой деятельности в отношении 71 муниципального служащего. В одном случае комиссией установлен конфликт интересов при осуществлении иной оплачиваемой работы. В остальных случаях конфликт интересов отсутствует.
  2. О несоблюдении требований к служебному поведению муниципальными служащими Администрации города в отношении 2 муниципальных служащих. Во всех случаях установлен факт нарушения законодательства о муниципальной службы в части ненадлежащего исполнения им своих должностных обязанностей, нарушения запрета, связанного с участием в управлении некоммерческой организацией. К муниципальному служащему применено дисциплинарное взыскание в виде выговора.
  3. О представлении муниципальными служащими Администрации города неполных и (или) недостоверных сведений о доходах, об имуществе в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении 3 муниципальных служащих. Во всех случаях факты нарушения законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции, установлены. К двум муниципальным служащим применено дисциплинарное взыскание в виде замечания. В одном случае муниципальному служащему снижен размер ежемесячного денежного поощрения.
  4. О даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации в отношении 2 граждан, ранее замещавших должности муниципальной службы. В одном случае комиссией дано согласие на замещение должности в муниципальном казенном учреждении. Во втором случае, комиссией не дано согласие на трудоустройство в муниципальное учреждение, в связи с тем, что в его должностные обязанности входили отдельные функции муниципального управления данной организацией.

Полезные ссылки