ИНФОРМАЦИЯ о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города за 1 квартал 2017 года

12 января 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 1), на котором рассмотрены вопросы:

1. 1. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципальных служащих Администрации города в связи с осуществлением ими иной оплачиваемой работы.
2. 2. О рассмотрении материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

По первому вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. I. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., главного специалиста отдела … управления …. Администрации города:
2. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., главного специалиста отдела … управления … Администрации города при осуществлении им педагогической деятельности в МБУ «…», отсутствует.
3. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

1. II. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., главного специалиста отдела … управления …. Администрации города:
2. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., главного специалиста отдела … управления … Администрации города при осуществлении ею иной оплачиваемой работы в качестве администратора тренировочного процесса в БУ ХМАО-Югры «…», отсутствует.
3. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

По второму вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. 1. Правовому управлению в срок до 01.03.2017 подготовить:

1.1. Муниципальный правовой акт о проведении служебной проверки, в отношении работников Администрации города по вопросам исполнения ими должностных обязанностей и, не связанных с постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.05.2012 № 82 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, муниципальными служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, замещающими должности, включенные в соответствующий перечень, и соблюдения муниципальными служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры требований к служебному поведению.

1.2. Муниципальный правовой акт, регулирующий недопустимость изменений и корректировки первоначальных параметров на застройку территории без процедуры проведения муниципальных закупок, и с последующим приложением к документам в обязательном порядке отчета об оценке.

2. 2. Провести рабочее совещание по вопросам:

- на проведение муниципальных закупок на право заключить договор о развитии застроенной территории;

- осуществления проверки и контроля документации по планировке территории на соответствие требованиям, установленным законодательством;

- хранения отчета об оценке права на заключение договора о развитии застроенной территории;

- в каких случаях отчет об оценке права на заключение договора о развитии застроенной территории передается в департамент архитектуры и градостроительства;

- перечня документов, необходимых для согласования проекта по планировке территории.

3. Перенести настоящее заседание комиссии для принятия решения в отношении Ф.И.О. по итогам проведения рабочего совещания в соответствии с п 2. настоящего решения.

19 января 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 2), на котором рассмотрены материалы проверки, свидетельствующие о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

Комиссией принято решение:

1. Установить, что имеется факт нарушения требований к служебному поведению муниципальным служащим Ф.И.О.
2. В связи с нарушением федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», комиссия рекомендует Главе города применить к Ф.И.О. меры дисциплинарного взыскания.
3. Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции и не допускать нарушения.
4. Правовому управлению подготовить ответ гражданину Ф.И.О.

20 января 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 3), на котором рассмотрены материалы проверки, свидетельствующие о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

Комиссией принято решение:

1. Установить факт нарушения требований к служебному поведению муниципальным служащим Ф.И.О., председателем комитета … , в части ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей по осуществлению контроля за своевременным и качественным исполнением работниками комитета, данных им заданий и поручений подтвердить не представляется возможным, так как Ф.И.О. уволился с муниципальной службы, а другие работники комитета не направляли жалоб, писем, докладных записок на действия Ф.И.О.
2. Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции и не допускать нарушений.

2.1. Рекомендовать Ф.И.О.:

- соблюдать Кодекс профессиональной этики работников органов местного самоуправления города Сургута;

- провести в коллективе беседу о соблюдении Кодекса профессиональной этики работников органов местного самоуправления города Сургута. Отчитаться о проведенной беседе в коллективе в срок до 01.03.2017;

- при возникновении конфликтной ситуации сглаживать и урегулировать конфликт.

27 января 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 4), на котором рассмотрены вопросы:

1. 1. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с осуществлением им иной оплачиваемой работы.
2. 2. О рассмотрении материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

По первому вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. Конфликт интересов в действиях муниципального служащего Ф.И.О., главного специалиста отдела … департамента … Администрации города при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО ХМАО-Югры «…» , отсутствует.
2. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

По второму вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. Установить, что имеется факт нарушения требований к служебному поведению муниципальным служащим Ф.И.О.
2. В связи с неисполнением требований части 2 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (исполнение неправомерного поручения вышестоящего руководителя), а также нарушение норм законодательства о градостроительной деятельности, при проведении публичных слушаний и несоблюдение условий, оговоренных в документации на аукцион и в отчете об оценке от … № …, рекомендовать Главе города применить к муниципальному служащему Ф.И.О. дисциплинарное взыскание.
3. Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции и не допускать нарушения.
4. Правовому управлению:

4.1. Подготовить ответ гражданину Ф.И.О.

4.2. В кротчайшие сроки подготовить мотивированное заключение для отмены постановления Администрации города от …. № … «Об утверждении корректировки проекта планировки микрорайонов …. города Сургута и разработки проекта межевания в части земельного участка микрорайона …. по договору развития застроенной территории с «…..»».

4.3. Совместно с управлением общего обеспечения деятельности Администрации города (Ф.И.О.) и муниципальным казенным учреждением «…..» (Ф.И.О.) проработать вопрос о создании для всех структурных подразделений Администрации города единой системы электронного документооборота и делопроизводства.

4.4. Уведомить органы прокуратуры о фактах нарушения Ф.И,О. и Ф.И.О. норм градостроительного законодательства.

5. Департаменту архитектуры и градостроительства (Ф.И.О.) на основании заключения правового управления подготовить муниципальный правовой акт об отмене постановления Администрации города от … № …. «Об утверждении корректировки проекта планировки микрорайонов …. города Сургута и разработки проекта межевания в части земельного участка микрорайона …. по договору развития застроенной территории с «…..»».
6. Управлению общего обеспечения деятельности Администрации города (Ф.И.О.):

6.1. Пояснить порядок происхождения и прохождения документов в единой системе электронного документооборота и делопроизводства.

6.2. Проанализировать единую систему электронного документооборота и дело-производства, и отследить … .

07 февраля 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 5), на котором рассмотрены материалы проверки, свидетельствующие о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

Комиссией принято решение:

1. Установить, что имеется факт нарушения пункта 2 части 1 статьи 12, пункта 1 статьи 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальным служащим Ф.И.О.., начальником управления ….
2. Рекомендовать Главе города применить к муниципальному служащему Ф.И.О. дисциплинарное взыскание.
3. Управлению физической культуры и спорта (Ф.И.О.) в срок до 31.03.2017 подготовить и направить Главе города предложения по улучшению качества перевозок автотранспортными средствами организованных групп детей к месту проведения спортивных, оздоровительных, культурно-массовых мероприятий на территории ХМАО – Югры и обратно, а также по взаимодействию муниципальных учреждений с муниципальными и государственными органами.
4. Рекомендовать структурным подразделениям Администрации города усилить контроль за деятельностью муниципальных учреждений и муниципальных предприятий в части соблюдения норм федерального законодательства, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, муниципальных правовых актов.

20 февраля 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 6), на котором рассмотрен вопрос о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципальных служащих Администрации города в связи с осуществлением ими иной оплачиваемой работы.

Комиссией приняты решения:

1. I. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., директора департамента …:
2. Ф.И,О., директора департамента …, при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО «…», отсутствует.
3. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

1. II. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., заместителя директора департамента …:
2. Ф.И,О., заместителя директора департамента …, при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО «…», отсутствует.
3. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

III. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., начальника отдела …. департамента …:

1. Ф.И,О., начальника отдела …. департамента …, при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО «…», отсутствует.
2. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

1. IV. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., начальника отдела …. департамента …:
2. Ф.И,О., начальника отдела …. департамента …, при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО «…», отсутствует.
3. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

1. V. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., начальника отдела …. департамента …:
2. Ф.И,О., начальника отдела …. департамента …, при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО «…», отсутствует.
3. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

1. VI. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., начальника управления …:
2. Ф.И,О., начальника управления …, при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО «…», отсутствует.
3. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

VII. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., заместителя директора департамента …:

1. Ф.И,О., заместителя директора департамента …, при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО «…», отсутствует.
2. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

VIII. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., главного специалиста отдела … управления …:

1. Ф.И,О., главного специалиста отдела … управления …, при осуществлении ею деятельности в качестве ведущей информационных программ … «…», отсутствует.
2. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

1. IX. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., специалиста-эксперта отдела …. управления …:
2. Ф.И,О., специалиста-эксперта отдела …. управления …, при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО «…», отсутствует.
3. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

06 марта 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 7), на котором рассмотрен вопрос о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с осуществлением ею иной оплачиваемой работы.

Комиссией принято решение:

1. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., начальника отдела … управления … Администрации города, при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО ХМАО-Югры …, отсутствует.
2. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

13 марта 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 8), на котором рассмотрены материалы проверки по вопросу соблюдения муниципальными служащими управления … Ф.И.О., Ф.И.О. ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Комиссией приняты решения:

1. I. В отношении Ф.И.О., начальника отдела … управления …:
2. Установить, что Ф.И.О. совершила нарушения, предусмотренные пунктом 11 части 1 статьи 12, частью 2.3 статьи 14.1, частью 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации, а также статьей 10, части 2 и 6 статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и рекомендовать Главе города применить к Ф.И.О. дисциплинарное взыскание в соответствии с пунктом 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в виде увольнения ее с муници-пальной службы в связи с утратой доверия.
3. Ознакомить Ф.И.О. с решением комиссии.

1. II. В отношении Ф.И.О., ведущего специалиста отдела … управления …:
2. Установить, что Ф.И.О. совершила нарушения, предусмотренные пунктом 11 части 1 статьи 12, частью 2.3 статьи 14.1, частью 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации, а также статьей 10, части 2 и 6 статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и рекомендовать Главе города применить к Ф.И.О. дисциплинарное взыскание в соответствии с пунктом 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в виде увольнения ее с муниципальной службы в связи с утратой доверия.
3. Ознакомить Ф.И.О. с решением комиссии.

13 марта 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 9), на котором рассмотрены вопросы:

1. 1. Информация управления кадров и муниципальной службы о выполнении решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города, принятого на заседании 20.01.2017 (протокол № 3).
2. 2. О рассмотрении материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных сведений об имуществе (транспортном средстве).

По первому вопросу повестки дня информация управления кадров и муниципальной службы комиссией принята к сведению. Решение комиссии, принятое 20.01.2017 (протокол № 3), считается исполненным, снято с контроля.

По второму вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. Установить, что имеется факт нарушения законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции в части представления Ф.И.О. недостоверных сведений об имуществе (транспортном средстве), находящимся в ее собственности на отчетную дату … .
2. Учитывая смягчающие обстоятельства при совершении нарушения требований законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции, рекомендовать Главе города не применять к Ф.И.О. мер дисциплинарной ответственности.
3. Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции, не допускать нарушений по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
4. Рекомендовать департаменту образования (Ф.И.О.) провести в коллективе беседу об усилении мер ответственности за нарушение законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции, обратить особое внимание на недопущение муниципальными служащими нарушений по предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

16 марта 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 10), на котором рассмотрены вопросы:

1. 1. О наличии (отсутствии) личной заинтересованности муниципального служащего Администрации города, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с владением ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций).
2. 2. О несоблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов муниципальным служащим Администрации города.

По первому вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. 1. Установить, что конфликт интересов у муниципального служащего Ф.И.О., секретаря комиссии отдела … комиссии … Администрации города в связи с владением ценными бумагами ОАО «…» и АО «…», отсутствует.
2. Руководителю кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

По второму вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. 1. Управлению общего обеспечения деятельности Администрации города в срок до 20.03.2017 предоставить информацию (копии документов) о том, было ли зарегистри-ровано письмо от Ф.И.О., как гражданина, либо директора ООО «…», в единой системе электронного документооборота и делопроизводства «Кодекс: Документооборот» за период с января 2017 года по 03 февраля 2017 года.
2. Перенести настоящее заседание комиссии для принятия решения в отношении Ф.И.О. до получения информации управления общего обеспечения деятельности Администрации города.

29 марта 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 11), на котором рассмотрены вопросы:

1. 1. О рассмотрении представления прокуратуры города Сургута (по протоколу № 4 от 27.01.2017 заседания комиссии) о действиях Ф.И.О., начальника отдела … департамента …, по исполнению им неправомерного поручения руководителя департамента … по подготовке постановления Администрации города от … № … «Об утверждении корректировки проекта планировки микрорайонов …. города Сургута и разработки проекта межевания в части земельного участка микрорайона …. по договору развития застроенной территории с «…»».
2. 2. О соблюдении/не соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов муниципальными служащими Администрации города (служебная записка Ф.И.О. о не совершении им действий по вымогательству денежных средств с гражданина Ф.И.О. и отказе руководителю департамента … в предложенном переводе на должность начальника другого отдела департамента …).
3. 3. О наличии (отсутствии) личной заинтересованности муниципального служащего Администрации города, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с владением ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) при вступлении в права наследства Ф.И.О.
4. 4. Информация управления кадров и муниципальной службы о выполнении решений комиссии, принятых на заседаниях 12.01.2017 (протокол № 1), 19.01.2017 (протокол № 2), 27.01.2017 (протокол № 4).

По первому вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. 1. Установить, что в действиях Ф.И.О. факт нарушения законодательства о муниципальной службе, в части исполнения им неправомерного поручения, данного Ф.И.О. по подготовке постановления Администрации города от … № … «Об утверждении корректировки проекта планировки микрорайонов …. города Сургута и разработки проекта межевания в части земельного участка микрорайона …. по договору развития застроенной территории с «…»», отсутствует.
2. 2. Департаменту архитектуры и градостроительства (Ф.И.О.) в срок до 30.04.2017 подготовить: должностные инструкции работников департамента …; положения об отделах департамента …; положение о департаменте …., в части конкретизации должностных обязанностей и взаимодействия отделов при подготовке муниципальных правовых актов и других документов.
3. 3. Правовому управлению (Ф.И.О.) направить ответ в прокуратуру города.

По второму вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. 1. Установить, что факт нарушения законодательства о муниципальной службе, в части несоблюдения требований к служебному поведению Ф.И.О. отсутствует.

По третьему вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. Установить, что конфликт интересов у муниципального служащего Ф.И.О., ведущего специалиста …. отдела Администрации города в связи с владением ею ценными бумагами РАО «…», отсутствует.
2. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

По четвертому вопросу повестки дня информация управления кадров и муниципальной службы комиссией принята к сведению. Решения комиссии, принятые на заседаниях 12.01.2017 (протокол № 1), 19.01.2017 (протокол № 2), 27.01.2017 (протокол № 4) считаются исполненными, сняты с контроля.