Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня Вторник , 25 Апреля 2017 года
ГОСУСЛУГИ

Глава города в социальных сетях

Департамент культуры, молодежной политики и спорта


17 Ноября 2015

Приложение к решению Думы города от 17.09.2015 № 754-V ДГ

Положение о департаменте культуры, молодёжной политики и спорта Администрации города

 

Статья 1. Общие положения

 

  1. Департамент культуры, молодёжной политики и спорта Администрации города (далее – департамент) является структурным подразделением (органом) Администрации города Сургута (далее – Администрация города).
  2. Департамент является органом, осуществляющим управление в сфере культуры, молодёжной политики и спорта.
  3. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Уставом муниципального образования городской округ город Сургут Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иными муниципальными правовыми актами городского округа город Сургут, а также Положением о департаменте культуры, молодёжной политики и спорта Администрации города (далее – Положение).
  4. Департамент наделяется правами юридического лица, является муниципальным казённым учреждением, созданным для осуществления функции управления сферой культуры, молодёжной политики и спорта на территории города Сургута.
  5. Место нахождения департамента: 628400, улица Энгельса, дом 8, город Сургут, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Тюменская область.
  6. Полное официальное наименование департамента: департамент культуры, молодёжной политики и спорта Администрации города.

Сокращённое официальное наименование департамента: ДКМПиС.

  1. Департамент имеет бюджетную смету, лицевые счета по исполнению бюджетной сметы, печать с собственным наименованием, штампы и бланки, необходимые для его деятельности.
  2. Финансирование расходов на содержание департамента осуществляется за счёт средств бюджета города в пределах утверждённых лимитов бюджетных обязательств.

Статья 2.   Цели департамента

 

Департамент создан в целях реализации:

1) вопросов местного значения:

а) организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов библиотек городского округа;

б) сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности городского округа, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории городского округа;

в) создание условий для организации досуга и обеспечения жителей городского округа услугами организаций культуры;

г) создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городском округе;

д) обеспечение условий для развития на территории городского округа физической культуры, школьного спорта и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий городского округа;

е) организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодёжью в городском округе;

2) части вопросов местного значения:

а) организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти в субъектах Российской Федерации);

б) создание условий для массового отдыха жителей городского округа;

в) организация отдыха детей в каникулярное время;

3) права на:

а) создание условий для развития туризма;

б) создание музеев городского округа город Сургут.

 

Статья 3. Функции департамента

 

Департамент осуществляет следующие функции:

  • готовит проекты муниципальных правовых актов в пределах своей компетенции;
  • разрабатывает основные направления и определяет задачи развития сферы культуры, молодёжной политики, физической культуры и спорта муниципального образования;
  • осуществляет разработку и организует утверждение ведомственного перечня муниципальных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) подведомственными организациями;
  • осуществляет комплексный анализ состояния и прогнозирование тенденций развития сферы культуры, молодёжной политики, физической культуры и спорта муниципального образования;
  • осуществляет сбор, обработку, анализ информации о состоянии сферы культуры, спорта, молодёжной политики, дополнительного образования в подведомственных муниципальных организациях;
  • осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление государственной статистической, бюджетной, налоговой и иной установленной действующим законодательством отчётности;
  • осуществляет полномочия главного распорядителя бюджетных средств, главного администратора доходов бюджета города, выполняет функции куратора в отношении подведомственных муниципальных организаций, а также контроль за их деятельностью в соответствии с муниципальными правовыми актами;
  • разрабатывает (в пределах своей компетенции) предложения для включения их в государственные программы в соответствии с действующим законодательством;
  • участвует (в пределах своей компетенции) в реализации государственных и муниципальных программ, в том числе на межведомственной основе;
  • разрабатывает и реализует муниципальные программы в сфере развития культуры и туризма, физической культуры и спорта, молодёжной политики, программу функционирования департамента на территории муниципального образования городской округ город Сургут, готовит отчёты об их реализации;
  • осуществляет полномочия в сфере закупок товаров (работ, услуг), а также функции куратора в соответствии с регламентом организации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в муниципальном образовании городской округ город Сургут, осуществляет ведомственный контроль в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в отношении подведомственных заказчиков;
  • готовит документы и предложения о внесении изменений в реестр муниципальных услуг (работ) городского округа город Сургут;
  • разрабатывает стандарты качества муниципальных услуг в установленной сфере деятельности;
  • готовит проекты договоров, соглашений и муниципальных контрактов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
  • готовит в установленные сроки ответы на запросы и обращения депутатов Думы города, Контрольно-счетной палаты города, органов государственного надзора и контроля;
  • готовит информацию по вопросам установленной сферы деятельности департамента, предоставляет указанную информацию в управление информационной политики Администрации города для опубликования в средствах массовой информации и на официальном интернет-сайте Администрации города Сургута;
  • планирует развитие на территории городского округа муниципальных организаций, выступает инициатором создания, ликвидации и реорганизации муниципальных организаций в пределах своей сферы деятельности;
  • организует работу подведомственных муниципальных организаций;
  • формирует в порядке, установленном муниципальным правовым актом Администрации города, муниципальные задания для подведомственных муниципальных организаций;
  • организует предоставление в электронном виде услуг, оказываемых подведомственными муниципальными организациями;
  • осуществляет комплексную оценку качества муниципальных услуг, оказываемых подведомственными муниципальными организациями;
  • рассматривает (в пределах своей компетенции) обращения граждан и организаций, принимает меры к устранению недостатков и нарушений деятельности подведомственных муниципальных организаций;
  • анализирует оснащённость подведомственных муниципальных организаций, разрабатывает и реализует программы, мероприятия по развитию их материально-технической базы;
  • организует содержание муниципальных объектов подведомственных муниципальных организаций;
  • готовит предложения в департамент архитектуры и градостроительства Администрации города по перечню зданий и сооружений, требующих реконструкции, капитального ремонта, а также по строительству объектов подведомственных муниципальных организаций. Принимает участие в согласовании задания на проектирование, проектно-сметной документации объектов подведомственных муниципальных организаций;
  • участвует в планировании и субсидировании подведомственных организаций на проведение текущего, капитального ремонтов, реконструкции и строительства существующих муниципальных объектов, зданий, сооружений, не относящихся к технически сложным объектам, находящихся в эксплуатации, в границах отведённых земельных участков, в том числе направлении бюджетных инвестиций из бюджета муниципального образования на указанные цели;
  • анализирует эффективность деятельности (в том числе финансово-хозяйственной), экономическое развитие подведомственных муниципальных организаций;
  • в рамках бюджетного процесса осуществляет мониторинг, контроль, анализ и прогнозирование расходов подведомственных муниципальных организаций, поступлений средств в местный бюджет по видам доходов;
  • осуществляет контроль за выполнением подведомственными муниципальными организациями мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности на объектах;
  • осуществляет руководство и координацию работы по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению технической, пожарной, санитарно-эпидемиологической, антитеррористической безопасности подведомственных муниципальных организаций;
  • в случае чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории городского округа принимает участие в подготовке к эвакуации материальных и культурных ценностей, находящихся на хранении в муниципальных организациях, подведомственных департаменту;
  • участвует в сборе, обработке информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей подведомственных муниципальных организаций;
  • осуществляет проверку готовности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования к новому учебному году;
  • осуществляет награждение отраслевыми наградами департамента в целях поощрения и морального стимулирования граждан и организаций, способствующих развитию сферы культуры, молодёжной политики и физической культуры и спорта в городе, в соответствии с Положением об отраслевых наградах в департаменте;
  • создает аттестационную комиссию департамента по проведению аттестации руководителей и лиц, претендующих на должность руководителя, утверждает её состав, регламент работы, осуществляет контроль за соблюдением порядка проведения аттестации заместителей руководителей в подведомственных муниципальных организациях;
  • осуществляет организацию предоставления дополнительного образования детям в муниципальных организациях, подведомственных департаменту;
  • осуществляет контроль:

за соответствием условий реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта федеральным государственным требованиям;

за реализацией программ спортивной подготовки в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки по видам спорта, общеразвивающих программ в подведомственных муниципальных организациях спортивной направленности;

  • обеспечивает в пределах выделенных бюджетных ассигнований и своей компетенции участие учащихся (воспитанников) подведомственных муниципальных организаций в окружных, областных, региональных, российских, международных конференциях, соревнованиях, фестивалях, конкурсах, олимпиадах, акциях, семинарах и других мероприятиях в области культуры, физической культуры и спорта, молодёжной политики, а также участие работников подведомственных организаций в муниципальных, окружных, областных, региональных, российских, международных конкурсах профессионального мастерства;
  • создаёт условия для выявления и развития творческого потенциала детей и молодёжи, учащихся и воспитанников муниципальных организаций, подведомственных департаменту;
  • готовит муниципальные правовые акты о назначении стипендии учащимся подведомственных муниципальных организаций;
  • участвует в соответствии с действующим законодательством и в пределах своей компетенции в осуществлении мер по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
  • организует проведение массовых праздников на территории городского округа; участвует в организации и проведении городских конкурсов, фестивалей, выставок, семинаров, совещаний, форумов, концертов, спектаклей, парадов, шествий, митингов, акций, календарных праздников, мастер-классов, спартакиад, официальных спортивных и физкультурных мероприятий;
  • организует библиотечное обслуживание населения городского округа, комплектует и обеспечивает сохранность библиотечных фондов библиотек городского округа;
  • осуществляет контроль за исполнением гражданами правил пользования библиотеками в соответствии с действующим законодательством;
  • создаёт условия для организации досуга и обеспечения жителей городского округа услугами муниципальных организаций культуры;
  • осуществляет мероприятия, направленные на сохранение, использование и популяризацию объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности городского округа, на обеспечение охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории городского округа;
  • создаёт условия для обеспечения сохранности, учёта, изучения и представления музейных предметов и музейных коллекций, находящихся на хранении в муниципальных организациях, подведомственных департаменту;
  • осуществляет проверки состояния сохранности, учёта, хранения и использования музейных предметов и музейной коллекции, находящихся на хранении в муниципальных организациях, подведомственных департаменту;
  • создаёт условия для развития туризма на территории городского округа путём:

а) издания муниципальных правовых актов;

б) организации и проведения мероприятий, семинаров, форумов, тренингов, практикумов, круглых столов;

в) участия в межмуниципальном сотрудничестве;

г) участия в реализации государственных и муниципальных программ;

д) участия в разработке презентационных материалов;

  • организует отдых детей в каникулярное время;
  • организует и осуществляет мероприятия по работе с детьми и молодёжью в городском округе;
  • организует отдых, досуг детей, подростков и молодежи;
  • обеспечивает условия для развития физической культуры, школьного спорта и массового спорта, организацию проведения официальных физкультурных мероприятий, физкультурно-оздоровительных мероприятий и спортивных мероприятий городского округа:

популяризирует физическую культуру и спорт среди различных групп населения;

организует проведение муниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, а также физкультурно-спортивную работу по месту жительства граждан;

разрабатывает, представляет на утверждение и реализует календарные планы физкультурных и спортивных мероприятий муниципального образования;

организует медицинское обеспечение официальных физкультурных и спортивных мероприятий муниципального образования;

оказывает содействие обеспечению общественного порядка и общественной безопасности при проведении на территории городского округа официальных физкультурных и спортивных мероприятий;

оказывает содействие спортивным клубам в соответствии с действующим законодательством;

устанавливает порядок утверждения положений (регламентов) об официальных физкультурных и спортивных соревнованиях муниципального образования, требования к содержанию этих положений (регламентов);

способствует совместно с общественными объединениями инвалидов интеграции инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в систему физической культуры, физического воспитания и спорта посредством физкультурно-спортивных организаций;

развивает детско-юношеский спорт в целях создания условий для подготовки спортивных сборных команд муниципального образования и участия в обеспечении подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

развивает школьный спорт и массовый спорт;

осуществляет контроль за соблюдением подведомственными муниципальными организациями, осуществляющими спортивную подготовку, федеральных стандартов спортивной подготовки в соответствии с действующим законодательством;

присваивает спортивные разряды и квалификационные категории спортивных судей в соответствии с законодательством Российской Федерации;

  • в пределах своей компетенции принимает решения о проведении бесплатно или на льготных условиях занятий на базе подведомственных муниципальных организаций;
  • участвует в работе по осуществлению межмуниципальных связей города в сфере культуры, молодёжной политики и спорта;
  • участвует в укреплении межнационального и межконфессионального согласия, поддержке и развитии языков и культур народов Российской Федерации, реализации прав национальных меньшинств;
  • участвует в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий терроризма и экстремизма в пределах функций, возложенных на департамент настоящим Положением;
  • обеспечивает исполнение федеральных законов, а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, муниципальных правовых актов по вопросам мобилизационной подготовки;
  • осуществляет иные функции для реализации целей своего создания в соответствии с муниципальными правовыми актами.

 

Статья 4.   Структура департамента

 

  1. 1. Структура и штатное расписание департамента утверждается распоряжением Администрации города.
  2. 2. Деятельность структурных подразделений департамента осуществляется в соответствии с положениями о них, утверждёнными директором департамента.

 

Статья 5. Статус руководителя департамента

 

  1. 1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города по представлению высшего должностного лица Администрации города, курирующего деятельность департамента.
  2. 2. Руководитель департамента осуществляет руководство деятельностью департамента на основе единоначалия и (или) делегирования отдельных полномочий своим заместителям, несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент функций, за несоблюдение действующего законодательства, сохранность документов, находящихся в ведении департамента, за разглашение служебной информации, состояние трудовой и исполнительской дисциплины.
  3. 3. Руководитель департамента:

1) по распоряжению (доверенности) выполняет функции представителя нанимателя, в том числе:

а) осуществляет приём на работу и увольнение работников департамента, применяет к ним в соответствии с законодательством меры поощрения и дисциплинарного взыскания;

б) заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с руководителями подведомственных муниципальных организаций в порядке, установленном муниципальными правовыми актами, применяет к ним в соответствии с законодательством меры поощрения и дисциплинарного взыскания, подписывает приказы по кадровым вопросам в отношении указанных лиц;

в) согласовывает приём на работу заместителей руководителей, главных бухгалтеров подведомственных муниципальных организаций;

г) согласовывает структуру и штатное расписание подведомственных муниципальных организаций;

2) подписывает муниципальные контракты, договоры, дополнительные соглашения, соглашения о расторжении к ним, заключаемые в пределах функций департамента, а также подписывает иные документы и совершает иные действия, связанные с осуществлением прав и исполнением обязанностей по заключённым муниципальным контрактам, договорам, дополнительным соглашениям, соглашениям о расторжении к ним;

3) утверждает приказом положения о структурных подразделениях департамента;

4) представляет Главе города, курирующему заместителю главы Администрации города предложения о замещении вакантных должностей работников департамента;

5) даёт работникам департамента обязательные для них письменные или устные указания по вопросам, отнесённым к компетенции департамента, контролирует их исполнение;

6) проводит совещания по вопросам деятельности департамента;

7) направляет Главе города представления о поощрении работников департамента и подведомственных муниципальных организаций;

8) отвечает в установленном порядке на письма граждан и организаций;

9) ведёт в пределах функций, возложенных на департамент, приём граждан и представителей организаций;

10) направляет Главе города предложения о необходимости повышения квалификации работников департамента;

11) вносит в установленном порядке на рассмотрение Главы города проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

12) организует исполнение муниципальных правовых актов, касающихся деятельности департамента;

13) издаёт в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполнения работниками департамента;

14) обеспечивает организацию работы по охране труда в департаменте в соответствии с муниципальными правовыми актами и требованиями законодательства о труде и об охране труда;

15) осуществляет иные полномочия, возложенные на него в установленном порядке.

  1. 4. Руководитель департамента вправе в установленном порядке делегировать отдельные предоставленные ему полномочия своим заместителям.
  2. 5. Заместители руководителя департамента назначаются и освобождаются от должности Главой города по представлению руководителя департамента и согласованию курирующего высшего должностного лица Администрации города.
  3. 6. В случае временного отсутствия директора департамента руководство департаментом осуществляет один из заместителей на основании соответствующих муниципальных правовых актов.

 

Статья 6. Заключительные положения

 

  1. Департамент несёт ответственность, предусмотренную законодательством и муниципальными правовыми актами, за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него функций.
  2. Персональная ответственность руководителя и работников департамента устанавливается в их трудовых договорах и должностных инструкциях.
  3. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся решением Думы города.