- Объявляется конкурс для включения в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях муниципального образования городской округ город Сургут в сфере управления образованием на следующие должности:
|
№ п/п |
Наименование целевой управленческой должности |
Квалификационные требования
|
|
|
образование |
стаж |
||
|
1 |
Директор муниципального казенного учреждения «Управление учёта и отчётности образовательных учреждений» |
высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики |
стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет |
|
2 |
Директор муниципального автономного учреждения «Информационно- методический центр»
|
высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики |
стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет |
- Краткая характеристика целевых управленческих должностей, для замещения которых формируется резерв.
2.1. Директор муниципального учреждения должен знать и уметь применять на практике:
- Конституцию Российской Федерации;
- Гражданский, Налоговый, Бюджетный, Трудовой кодексы Российской Федерации;
- законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, приказы вышестоящих органов управления и другие руководящие и методические документы, определяющие функционирование учреждения, а также регламентирующие производственно- хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения;
- федеральное законодательство и нормативные правовые акты по вопросам противодействия коррупции;
- Устав муниципального образования городской округ город Сургут Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
- муниципальные правовые акты, регулирующие деятельность учреждения;
- устав учреждения;
- профиль, специализацию и особенности структуры учреждения;
- порядок разработки и заключения хозяйственных договоров (контрактов);
- порядок разработки и заключения локального документа, регулирующего социально-трудовые отношения;
- основы делопроизводства;
- формы и методы работы со средствами массовой информации;
- законодательство о защите персональных данных;
- правила и нормы по охране труда, технике безопасности и противопо-жарной безопасности;
- этику делового общения;
- основы и принципы планирования работы;
- правила внутреннего трудового распорядка.
2.2. Директор муниципального учреждения:
- обеспечивает деятельность учреждения по выполнению задач в соответствии с уставом учреждения;
- руководит в соответствии с действующим законодательством организационно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью учреждения, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества учреждения.
- обеспечивает выполнение учреждением всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными и внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка;
- организует деятельность учреждения на основе использования новейшей технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат;
- совместно с трудовым коллективом и профсоюзной организацией обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников учреждения;
- обеспечивает выполнение требований федерального законодательства и муниципальных правовых актов в сфере размещения муниципального заказа;
- обеспечивает защиту персональных данных работников учреждений в соответствии с требованиями действующего законодательства;
- несет ответственность за нарушение антикоррупционных требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также антикоррупционной политики в учреждении;
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения.
- В соответствии с требованиями статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоров-ления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.
- Формы, место, дата и время проведения конкурса:
4.1. Первый этап конкурса – 21.07.2020 в 15.00 – конкурс документов.
4.2. Второй этап конкурса – 30.07.2020 в 15.00 – конкурсное испытание.
4.3. Все этапы конкурса проводятся в кабинете 513 здания Администрации города по адресу: 628408, город Сургут, улица Энгельса, 8.
В случае продления действия режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономного округе – Югре информация о времени и месте проведения второго этапа конкурса будет дополнительно доведена до сведения участников конкурса в течение двух дней после проведения первого этапа конкурса.
- Формы конкурсного испытания второго этапа конкурса:
5.1. Выполнение конкурсного задания по вопросам, связанным с деятельностью муниципальных организаций в определенной сфере (области) в виде доклада на тему «Стратегические задачи муниципальной организации в сфере образования в реализации национального проекта «Образование».
Требования к докладу:
- объем не более семи страниц в печатном виде (шрифт Times New Roman 14 pt, межстрочный интервал 1,5 строки, параметры страницы (верхнее и нижнее поле – 2 см., левое – 3 см., правое – 1,5 см.).
- доклад должен содержать предложения по развитию муниципальной организации, с учетом содержания и ключевых мероприятий, направленных на достижение показателей национального проекта «Образование»;
- регламент выступления с докладом не более семи минут, включая слайдовую презентацию (презентация является обязательной для защиты доклада).
5.2. Индивидуальное собеседование.
- Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее – претендент), лично предъявляет в комиссию следующие документы:
- заявление об участии в конкурсе, с согласием на обработку персональных данных;
- заполненный и подписанный личный листок по учету кадров;
- одну цветную фотографию формата 3x4;
- копию паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность руководителя муниципальной организации;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
Претендент по желанию может представить документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий.
Указанные документы представляются в виде копий (с предъявлением оригиналов для сверки).
- Место и время приема документов:
Прием документов осуществляется с момента опубликования объявления в средствах массовой информации по 17 июля 2020 года (включительно) в рабочие дни.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу: город Сургут, проезд Советов, 4, кабинет 220 (телефон: (3462) 230 931).
Режим приема документов в рабочие дни:
- понедельник с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00;
- вторник – пятница с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 (время местное).
Не допускается подача документов по факсу.
Несвоевременное предоставление документов или предоставление их не в полном объеме являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.