Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня Четверг , 02 Марта 2017 года
ГОСУСЛУГИ

Глава города в социальных сетях

Объявления

30 Января 2016

О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации города

  1. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы младшей группы, учреждаемой для выполнения функции «обеспечивающий специалист» специалиста I категории отдела правового обеспечения сферы имущества и градостроительства правового управления Администрации города.

 

  1. Требования, предъявляемые к претендентам:

 

2.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане:

1) Российской Федерации, а также граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

2) достигшие 18-летнего возраста, не старше 65 лет;

3) при отсутствии судимости, препятствующей замещению должности муниципальной службы;

4) не признанные недееспособными либо ограниченно дееспособными по вступившему в законную силу решению суда;

5) не имеющие заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы, не состоящие на учёте в психоневрологическом, наркологическом диспансере.

 

2.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

- среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

- без предъявления требований к стажу.

2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

2.3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Претендент должен знать и уметь применять на практике:

- основные положения Конституции Российской Федерации;

- законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, противодействия коррупции, деятельности отрасли применительно к исполнению своих должностных обязанностей:

- Земельный кодекс РФ;

- Градостроительный Кодекс РФ;

- Гражданский Кодекс РФ;

- Гражданский процессуальный Кодекс РФ;

- Арбитражный процессуальный Кодекс РФ.

- Устав муниципального образования городской округ город Сургут;

- муниципальные правовые акты муниципального образования городской округ город Сургут по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего:

- порядок работы со служебной информацией;

- инструкцию по делопроизводству в органе местного самоуправления;

- правила охраны труда и противопожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- Кодекс профессиональной этики работников органов местного самоуправления;

- положение о структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

- должностную инструкцию (подготовка проектов исковых заявлений, ходатайств в судебные органы; отзывов, возражений на заявления, апелляционных, кассационных, надзорных жалоб; участие в судебных заседаниях; подготовка договоров).

2.3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам.

Претендент должен иметь:

- способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности специалиста;

- способность творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- способность четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- навыки подготовки служебных документов, основ делопроизводства;

- способность консультировать граждан, представителей организаций и работников других структурных подразделений органа местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

- навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, со специальными программными продуктами, Internet и электронной почтой;

- навыки делового письма.

  1. Дополнительные сведения по условиям прохождения муниципальной службы:

Замещение данной должности предусматривает частые служебные командировки по Ханты-Мансийскому автономному округу и за пределы региона.

 

  1. Документы, представляемые претендентами:

- личное заявление по установленной форме;

- анкета с фотографией;

- документ, удостоверяющий личность;

- копия трудовой книжки, заверенная по месту работы;

- документ о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- документ воинского учета (военный билет, приписное свидетельство);

- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

Форма личного заявления и анкеты размещены на официальном интернет-сайте Администрации города в разделе «Полезные ссылки» - «Муниципальная служба» - «Конкурс на замещение вакантных должностей».

Муниципальный служащий Администрации города Сургута, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление в управление кадров и муниципальной службы без предоставления вышеуказанных документов.

 

  1. 5. Форма, место, дата и время проведения конкурса:

 

5.1. Первый этап конкурса – проверка представленных документов с 02 по 04 марта 2016 года.

 

5.2. Второй этап конкурса:

- выполнение письменного задания;

- собеседование.

Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено участникам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, не менее чем за 5 календарных дней до дня проведения конкурса.

 

5.3. Все этапы конкурса проводятся в кабинете 507 здания Администрации города по адресу: 628408, город Сургут, улица Энгельса, 8.

 

  1. 6. Место и время приема документов:

Прием документов для участия в конкурсе для замещения вакантных должностей осуществляется по адресу: город Сургут, улица Энгельса, 8, кабинет 215 (телефон (3462) 522159, 522054).

 

Прием документов осуществляется с 01 февраля по 01 марта 2016 года (в рабочие дни) с 09.00 до 13.00 час. и с 14.00 до 17.00 час., понедельник с 09.00 до 13.00 час. и с 14.00 до 18.00 час. (время местное).

 

  1. Проект трудового договора.

Подписка