В соответствии с пунктом 6.7. статьи 6 коллективного договора между администрацией города и профсоюзным комитетом территориальной профсоюзной организации работников органов местного самоуправления города на 2003-2005 годы единовременное пособие в связи с выходом на заслуженный отдых при достижении ими пенсионного возраста в 2004 году в администрации города получили 20 человек, в том числе по категориям должностей:
- категория «Б» - 3 человека
- категория «В» - 14 человек
- работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности структурных подразделений администрации города - 3 человека
что составляет 2,25 % от общей численности работников.
С заявлениями об увольнении в 2004 году обратились 3 работника категории «Б» (Нестеров В.С., Кошелева Л.Н., Катеринич В.М.) достигшие ранее пенсионного возраста.
Учитывая, что работники категории «Б» уходят в отставку по окончании выборного срока высшего должностного лица (Мэра города), Мэр города подписал заявление об увольнении с соответствующей выплатой пособия. Одновременно согласовал доработать до завершения выборного срока (март 2005 года).
Справочно: в 2001 году количество уволенных работников и получивших единовременное пособие в связи с выходом на заслуженный отдых при достижении ими пенсионного возраста составило 33 человека, а это 2, 96 % от общей численности работников.
Начальник кадровой службы Л.Б. Нанака