Напомним, по закону работающие родители, опекуны или попечители, имеющие ребенка с ограниченными возможными здоровья, имеют право ежемесячно по письменному заявлению получать четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня, которые могут быть использованы суммарно одним из указанных лиц, либо разделены ими между собой по усмотрению.
Организации, где трудится работники, имеющие право на льготу, оплачивают выходные по уходу за детьми за счет средств собственного бюджета, а затем обращаются за возмещением в отделение Фонда социального страхования РФ. Так, за 11 месяцев 20021 года на реализацию такой меры поддержки в регионе уже направлено более 89 млн рублей.
Немаловажно, что оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. Периодичность подачи заявления определится самим работником по согласованию работодателем, при этом неиспользованные дни не копятся и не переносятся на другие календарные месяцы.