С 2000 года под патронажем Губернатора и Правительства Ханты-Мансийского автономного округа проводится конкурс молодежных проектов «Золотое будущее Югры». Организатором конкурса является Комитет по молодежной политике округа совместно с органами по делам молодежи муниципальных образований.
Ежегодно молодежь г. Сургута принимает активное участие в конкурсе. С 2000 года в конкурсе приняли участие более 350 молодых людей, 8 из которых стали призерами и победителям окружного этапа.
В 2002 году победителями конкурса во всех номинациях стали представители молодежи нашего города, одержав яркую и достойную победу среди 22 муниципальных образований и заслуженно получив статус интеллектуальной элиты округа.
Молодые специалисты ОАО «Сургутнефтегаз», ЗАО «Сургутнефтегазбанк» - Жильцов Вячеслав, Бутаков Алексей и Трекулов Александр стали лучшими во всех номинациях и получили возможность пройти стажировку в ведущих компаниях США и Германии.
В 2003 году в финале окружного конкурса 1 место в номинации «Менеджер 21 века» заняла Нартыч Татьяна, молодой специалист Сургутской ГРЭС-2. В 2004 году победительница прошла стажировку за рубежом по соответствующему профессиональному направлению.
В 2005 году – победителями конкурса во всех номинациях стали представители молодежи нашего города, молодые специалисты ООО «Сургутнефтегаз». В 2006 году победители пройдут стажировку в ведущих мировых компаниях по соответствующему профессиональному направлению.
С 1 марта по 31 мая 2006 года на территории г. Сургута проводится муниципальный этап конкурса молодежных проектов «Золотое будущее Югры».
ЦЕЛЬ КОНКУРСА
Повышение творческой активности молодежи, ее реального привлечения к реализации программ социально-экономического развития автономного округа в XXI веке.
Поиск и государственная поддержка талантливой и одаренной молодежи.
УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
Участники конкурса молодежь в возрасте от 17 до 29 лет, проживающая на территории Ханты-Мансийского автономного округа.
НОМИНАЦИИ КОНКУРСА
? «МЕНЕДЖЕР XXI ВЕКА»
? «МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ ЮГРЫ»
? «СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ»
Конкурсанты представляют проекты значимые для социально-экономического и социокультурного развития города и округа. Выбор тем конкурсных проектов определяется наличием социальных, экономических, экологических и ряда других проблем, реально существующих в округе.
? «МЕНЕДЖЕР 21 ВЕКА»
| Регистрация участников конкурса: Комитет молодежной политикиул. Энгельса 8, каб. 508 Телефон: 52-22-95 Email: shvedova_da заявки на участие в конкурсе принимаются с 1 марта до 1 мая 2006 г. |
? «МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ ЮГРЫ»
В данной номинации принимают участие конкурсанты, ведущие практические и теоретические исследовательские разработки в области прикладных наук с целью изменения технологических процессов, результаты внедрения которых, могут позитивно влиять на социально-экономическую, нормативно-правовую ситуацию в городе и округе.
? «СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ»
В данной номинации принимают участие конкурсанты, разрабатывающие инновационные организационно-управленческие проекты и программы, предлагающие стратегические способы решения стандартных и нестандартных задач в социальной сфере через любую отрасль человеческой деятельности.
ЭТАПЫ КОНКУРСА
1. муниципальный (март-май 2006 г.), г. Сургут
2. территориальный (октябрь - ноябрь 2006 г.), г. Пыть-ях
3. окружной (ноябрь-декабрь 2006 г.), г. Ханты-Мансийск
ЖЮРИ КОНКУРСА
Состав жюри муниципального этапа конкурса формируется из ведущих специалистов и ученых в области управления, науки, культуры, экономики, образования, нефтяной и газовой промышленности города Сургута.
ПРИЗЫ И НАГРАДЫ КОНКУРСА
? за 1 место – оплата стажировки в ведущих мировых компания по соответствующему профессиональному направлению (сумма 15 тыс. долларов США), или использование средств на реализацию проекта
? за 2 место – оплата обучения в любом высшем учебном заведении Российской Федерации по соответствующему направлению (сумма 5 тыс. долларов), или использование средств на реализацию проекта
? за 3 место – туристическая поездка, или ценный приз (в сумме, не превышающей 2 тыс. долларов США).
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ЭТАП КОНКУРСА
«ЗОЛОТОЕ БУДУЩЕЕ ЮГРЫ»
1. АНКЕТИРОВАНИЕ кандидатов для участия в конкурсе (до 1 мая 2006 г.)
2. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ (до 10 мая 2006 г.)
После проведения анкетирования конкурсант проходит профессионально-психологическое собеседование, успешным результатом которого является понимание значимости собственного проекта, владение информацией в области данной проблематики, умение обозначать актуальность, важность, реалистичность, экономичность и перспективность предлагаемого проекта.
3. ПУБЛИЧНАЯ ЗАЩИТА ПРОЕКТА
(26 мая 2006 года)
Конкурсанты, успешно прошедшие этап анкетирования и собеседования, допускаются к публичной защите проектов, которая проходит в форме устного выступления перед конкурсной комиссией, в состав которой входят ведущие специалисты и ученые города в области науки, экономики, управления, образования, бизнеса, социальной сферы и др.
По итогам конкурса определяются 1,2,3 места в каждой номинации. Победители конкурса, занявшие 1 и 2 места, участвуют в территориальном этапе и награждаются ценными подарками.
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ПРОЕКТОВ:
? ОБЪЕМ ПРОЕКТА не должен превышать 12 страниц печатного текста в программе Microsoft Word (шрифт Times New Roman №12, через 1,5 интервала, поля: слева 2,5 см., справа 1,5 см., сверху и снизу по 2,5 см.); схемы, иллюстрации, диаграммы входят в данный объем.
? СОДЕРЖАНИЕ ПРОЕКТА:
- название проекта,
- обозначение цели задач разрабатываемого проекта;
- обоснование социальной значимости (актуальности) выбранной темы;
- программа действий, направленных на решение проблемы;
- описание действий связанных с реализацией проекта;
- экономическое обоснование проекта (при необходимости);
- предполагаемые результаты.
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОЕКТОВ:
? обозначение цели – насколько четко и ясно предъявлена данная работа;
? актуальность – насколько значимо решение выносимой на защиту проблемы в масштабе округа, страны;
? важность – значимость разрешаемой проблемы для города;
? самостоятельность разработки проекта – устанавливается реальная доля участия автора в разработке предлагаемого проекта;
? реалистичность – насколько реально (по механизмам, средствам, кадровому обеспечению) воплощение проекта в действительность даже в рамках долговременной программы;
? экономичность – имеет ли проект прямую или опосредованную материальную выгоду и в чем (в финансах, здоровье, чистоте окружающей среды, социальной и физической безопасности и т.п.) она выражается;
? перспективность – как проект сдвигает социальную ситуацию в городе, и приложим ли он для округа (страны);
? оригинальность – выражена ли новизна работы, ее особенности, отличительные черты по отношению к сходным работам в данном направлении исследований;
? эрудированность – уровень владения конкурсанта специальными сведениями, фактами, данными в области рассматриваемой проблемы;
? доказательность – степень фактологического обоснования реальности и перспективности выдвигаемых на обсуждение инициатив.