Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня Суббота , 14 Декабря 2019 года

Глава города в социальных сетях

Управление кадров и муниципальной службы

Информация о деятельности комиссии

14 Января 2019

Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города за 4 квартал 2018 года

ИНФОРМАЦИЯ о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города за 4 квартал 2018 года

 

 

02 октября 2018 года состоялось заседание комиссии (протокол № 17), на котором рассмотрены вопросы:

  1. О соблюдении (несоблюдении) требований к служебному поведению муниципальным служащим ….., начальником отдела ……… в связи с информацией заместителя Главы города ……
  2. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города, в связи с осуществлением иной оплачиваемой работы.

 

По первому вопросу повестки.

  1. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. 1. Нарушений о соблюдении (несоблюдении) требований к служебному поведению муниципальным служащим Ф.И.О., начальником отдела ……, не установлено.
  2. 2. Рекомендовать Ф.И.О. соблюдать Кодекс профессиональной этики работников органов местного самоуправления города Сургута, утвержденный постановлением Главы города Сургута от 11.12.2009 № 86, строго соблюдать служебную субординацию в отношении с руководством.
  3. Направить протокол заседания комиссии Главе города для сведения.

 

По второму вопросу повестки.

  1. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., начальника …….управления при осуществлении ею иной оплачиваемой работы в качестве ассистента преподавателя учебных дисциплин в БУ ВО ХМАО-Югры «……..», отсутствует.
  2. Руководителю управления кадров и муниципальной довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

12 октября 2018 года состоялось заседание комиссии (протокол № 18), на котором рассмотрены вопросы:

О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципальных служащих Администрации города в связи с осуществлением иной оплачиваемой работы.

 

По вопросу повестки дня:

  1. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., начальника управления ……… при осуществлении ею иной оплачиваемой работы в качестве преподавателя учебных дисциплин в БУ ВО ХМАО-Югры «…….», отсутствует.
  2. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города
    для сведения.

 

  1. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., специалиста-эксперта отдела …….. управления ……….., при осуществлении ею иной оплачиваемой работы в качестве ассистента в БУ ВО ХМАО-Югры «……….», отсутствует.
  2. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города
    для сведения.

 

07 ноября 2018 года состоялось заседание комиссии (протокол № 19),
на котором рассмотрены вопросы:

  1. О рассмотрении уведомления муниципального служащего о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
  2. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с осуществлением иной оплачиваемой работы.
  3. Информация управления кадров и муниципальной службы о контроле по выходу Ф.И.О. из состава учредителей ЧОУ ДПО ………...

 

По первому вопросу повестки дня:

  1. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить, что законодательство о противодействии коррупции Ф.И.О. начальником отдела и Ф.И.О., специалистом-экспертом отдела ………управления ………. соблюдено. Нарушений распоряжения Администрации города Сургута от 09.11.2009 № 3438 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации города к совершению коррупционных правонарушений» Ф.И.О. и Ф,И.О. не выявлено, фактов личной заинтересованности в действиях Ф.И.О. и Ф.И.О. не установлены, основания для проведения проверки отсутствуют.
  2. Управлению кадров и муниципальной службы подготовить запрос в УМВД России по г. Сургуту для уточнения обращений в правоохранительные органы Ф.И.О.. по уведомлению о склонении Ф.И.О.. к совершению коррупционных правонарушений со стороны гражданки Ф.И.О.

 3.Направить протокол заседания комиссии Главе города для сведения.

 

По второму вопросу повестки дня:

  1. I. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить, что конфликт интересов в действиях Ф.И.О., главного специалиста отдела ……….. при осуществлении ею иной оплачиваемой работы в качестве тренера в МАОУ ДО «…….», отсутствует.
  2. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

По третьему вопросу повестки дня:

  1. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

 1.Перенести срок исполнения решений комиссии, принятых на заседании 25.01.2018, 14.03.2018, 06.06.2018 предоставив Ф.И.О. время завершить процедуру выхода из состава учредителей ЧОУ ДПО ………. до 25.12.2018.

 2.Управлению кадров и муниципальной службы осуществить контроль по выходу Ф.И.О. из ЧОУ ДПО …………, подготовить ответ в прокуратуру города «Об устранении нарушений закона» от 29.11.2017 № 07-03-2017.

 3.Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

10 декабря 2018 года состоялось заседание комиссии (протокол № 20), на котором рассмотрены вопросы:

  1. О наличии (отсутствии) личной заинтересованности муниципального служащего Администрации города, которая приводит или может привести
    к конфликту интересов в связи с владением ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций).
  2. Уведомление муниципального служащего о возникновении возможной личной заинтересованности при исполнении им должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и мотивированное заключение управления кадров и муниципальной службы.
  3. Информация …….. управления в отношении муниципального служащего Ф.И.О., начальника отдела……………, о нарушении ею запрета, установленного п.3 ч.1 ст.14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», и неисполнении Ф.И.О. решения комиссии, принятого на заседании 09.06.2018 в части завершения процедуры выхода из состава учредителей ЧОУ ДПО …………..

 

По первому вопросу повестки дня:

  1. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить, что конфликт интересов у Ф.И.О., ведущего специалиста отдела ………. комитета по управлению имуществом в связи с владением ею акциями ООО …….. акции ПАО «…….» в количестве ….. шт. (номинальная стоимость 1 акции составляет 1 рубль процент участия Ф.И.О. ……..%., отсутствует.
  2. Управлению кадров и муниципальной службы проконтролировать вопрос о продаже Ф.И.О. облигации иностранного эмитента ….. в количестве 1 шт.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

  1. II. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить, что конфликт интересов у Ф.И.О. при владении им акциями ПАО «……» в количестве …. шт., отсутствует.
  2. Установить, что имеется факт нарушения требований к служебному поведению муниципальным служащим Ф.И.О.
  3. В связи с нарушением требований пункта 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в части представления уведомления о приобретении им акций ПАО «…..» с нарушением срока, предлагаю рекомендовать Главе города снизить Ф.И.О. ежемесячное денежное поощрение
    на 10%.
  4. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для принятия решения.

 

По второму вопросу повестки дня:

  1. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить, что Ф.ИО., директором департамента …. соблюдены требования законодательства при представлении уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении им должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
  2. Установить, что Ф.И.О., директором департамента ….. урегулирован конфликт интересов.
  3. Признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, Ф.И.О., директором департамента ……, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует.
  4. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

По третьему вопросу повестки дня:

  1. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Признать, что факт нарушения запрета, установленного п.3 ч.1 ст.14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» Ф.И.О., начальником отдела ….. управления …., отсутствует.
  2. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.

 

12 декабря 2018 года состоялось заседание комиссии (протокол № 21), на котором рассмотрены вопросы:

О рассмотрении материалов проверки в отношении муниципального служащего Ф.И.О., начальника управления ………по вопросу соблюдения им в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» о возможном наличии в действиях Ф.И.О. признаков коррупционных правонарушений и конфликта интересов.

 

По вопросу повестки дня:

  1. I. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить, что имеется факт нарушения Ф.И.О., начальником управления ……… несоблюдения требований пункта 9 части 1 статьи 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», выразившийся в том, что муниципальный служащий допустил конфликтную ситуацию, которая нанесла ущерб его репутации и авторитету муниципального органа. Рекомендовать Главе города применить
    к муниципальному служащему Ф.И.О., начальнику управления …… меры дисциплинарной ответственности.
  2. Рекомендовать Ф.И.О., начальнику управления …….., как руководителю и куратору, улучшить работу и усилить контроль в подведомственных управлению физической культуры и спорта, муниципальных учреждениях.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для принятия решения.

 

24 декабря 2018 года состоялось заседание комиссии (протокол № 22), на котором рассмотрены вопросы:

  1. О рассмотрении материалов проверок, свидетельствующих
    о представлении муниципальными служащими, неполных (недостоверных) сведений, в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период 2017 года.
  2. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с осуществлением иной оплачиваемой работы.

 

 

По первому вопросу повестки дня:

  1. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить факт нарушения Ф.И.О., главным специалистом отдела ….. управления …….. пунктов 1, 8 части 1 статьи 12, части 1 статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», части 2 статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в части представления ею неполных сведений о доходах за отчетный период 2017 года, и о счетах в банках на отчетную дату.
  2. Учитывая смягчающие обстоятельства при совершении нарушения требований законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции, рекомендовать Главе города снизить Ф.И.О. размер ежемесячного денежного поощрения на 10 %.
  3. Указать муниципальному служащему Ф.И.О. на недопустимость нарушения законодательства при представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

 

  1. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Установить факт нарушения Ф.И.О., ведущим специалистом отдела …….. управления…………… пунктов 1, 8 части 1 статьи 12, части 1 статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», части 2 статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в части представления им неполных сведений о доходах за отчетный период 2017 года.
  2. Учитывая смягчающие обстоятельства при совершении нарушения требований законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции, рекомендовать Главе города снизить Ф.И.О. размер ежемесячного денежного поощрения на 10 %.

 3.Указать муниципальному служащему Ф.И.О. на недопустимость нарушения законодательства при представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

  1. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для принятия им решения.

 

По второму вопросу повестки дня:

  1. I. Рассматриваются материалы в отношении Ф.И.О.:

Решение:

  1. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О, специалиста-эксперта отдела ……. управления ………., при осуществлении ею иной оплачиваемой работы
    в качестве тренера фитнес клуба «…….», отсутствует.
  2. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
  3. Направить копию протокола заседания комиссии Главе города для сведения.