12 января 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 1), на котором рассмотрены вопросы:
- 1. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципальных служащих Администрации города в связи с осуществлением ими иной оплачиваемой работы.
- 2. О рассмотрении материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
По первому вопросу повестки дня комиссией принято решение:
- I. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., главного специалиста отдела … управления …. Администрации города:
- Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., главного специалиста отдела … управления … Администрации города при осуществлении им педагогической деятельности в МБУ «…», отсутствует.
- Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
- II. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., главного специалиста отдела … управления …. Администрации города:
- Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., главного специалиста отдела … управления … Администрации города при осуществлении ею иной оплачиваемой работы в качестве администратора тренировочного процесса в БУ ХМАО-Югры «…», отсутствует.
- Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
По второму вопросу повестки дня комиссией принято решение:
- 1. Правовому управлению в срок до 01.03.2017 подготовить:
1.1. Муниципальный правовой акт о проведении служебной проверки, в отношении работников Администрации города по вопросам исполнения ими должностных обязанностей и, не связанных с постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.05.2012 № 82 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, муниципальными служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, замещающими должности, включенные в соответствующий перечень, и соблюдения муниципальными служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры требований к служебному поведению.
1.2. Муниципальный правовой акт, регулирующий недопустимость изменений
и корректировки первоначальных параметров на застройку территории без процедуры проведения муниципальных закупок, и с последующим приложением к документам
в обязательном порядке отчета об оценке.
- 2. Провести рабочее совещание по вопросам:
- на проведение муниципальных закупок на право заключить договор о развитии застроенной территории;
- осуществления проверки и контроля документации по планировке территории на соответствие требованиям, установленным законодательством;
- хранения отчета об оценке права на заключение договора о развитии застроенной территории;
- в каких случаях отчет об оценке права на заключение договора о развитии застроенной территории передается в департамент архитектуры и градостроительства;
- перечня документов, необходимых для согласования проекта по планировке территории.
- Перенести настоящее заседание комиссии для принятия решения в отношении Ф.И.О. по итогам проведения рабочего совещания в соответствии с п 2. настоящего решения.
19 января 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 2), на котором рассмотрены материалы проверки, свидетельствующие о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
Комиссией принято решение:
- Установить, что имеется факт нарушения требований к служебному поведению муниципальным служащим Ф.И.О.
- В связи с нарушением федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», комиссия рекомендует Главе города применить к Ф.И.О. меры дисциплинарного взыскания. - Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства
о муниципальной службе, противодействии коррупции и не допускать нарушения. - Правовому управлению подготовить ответ гражданину Ф.И.О.
20 января 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 3), на котором рассмотрены материалы проверки, свидетельствующие о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
Комиссией принято решение:
- Установить факт нарушения требований к служебному поведению муниципальным служащим Ф.И.О., председателем комитета … , в части ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей по осуществлению контроля за своевременным и качественным исполнением работниками комитета, данных им заданий и поручений подтвердить не представляется возможным, так как Ф.И.О. уволился с муниципальной службы, а другие работники комитета не направляли жалоб, писем, докладных записок на действия Ф.И.О.
- Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства
о муниципальной службе, противодействии коррупции и не допускать нарушений.
2.1. Рекомендовать Ф.И.О.:
- соблюдать Кодекс профессиональной этики работников органов местного самоуправления города Сургута;
- провести в коллективе беседу о соблюдении Кодекса профессиональной этики работников органов местного самоуправления города Сургута. Отчитаться о проведенной беседе в коллективе в срок до 01.03.2017;
- при возникновении конфликтной ситуации сглаживать и урегулировать конфликт.
27 января 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 4),
на котором рассмотрены вопросы:
- 1. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с осуществлением им иной оплачиваемой работы.
- 2. О рассмотрении материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований
об урегулировании конфликта интересов.
По первому вопросу повестки дня комиссией принято решение:
- Конфликт интересов в действиях муниципального служащего Ф.И.О., главного специалиста отдела … департамента … Администрации города при осуществлении
ею педагогической деятельности в БУ ВО ХМАО-Югры «…» , отсутствует. - Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
По второму вопросу повестки дня комиссией принято решение:
- Установить, что имеется факт нарушения требований к служебному поведению муниципальным служащим Ф.И.О.
- В связи с неисполнением требований части 2 статьи 12 Федерального закона
от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (исполнение неправомерного поручения вышестоящего руководителя), а также нарушение норм законодательства о градостроительной деятельности, при проведении публичных слушаний и несоблюдение условий, оговоренных в документации на аукцион и в отчете
об оценке от … № …, рекомендовать Главе города применить к муниципальному служащему Ф.И.О. дисциплинарное взыскание. - Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства
о муниципальной службе, противодействии коррупции и не допускать нарушения. - Правовому управлению:
4.1. Подготовить ответ гражданину Ф.И.О.
4.2. В кротчайшие сроки подготовить мотивированное заключение для отмены постановления Администрации города от …. № … «Об утверждении корректировки проекта планировки микрорайонов …. города Сургута и разработки проекта межевания
в части земельного участка микрорайона …. по договору развития застроенной территории с «…..»».
4.3. Совместно с управлением общего обеспечения деятельности Администрации города (Ф.И.О.) и муниципальным казенным учреждением «…..» (Ф.И.О.) проработать вопрос о создании для всех структурных подразделений Администрации города единой системы электронного документооборота и делопроизводства.
4.4. Уведомить органы прокуратуры о фактах нарушения Ф.И,О. и Ф.И.О. норм градостроительного законодательства.
- Департаменту архитектуры и градостроительства (Ф.И.О.) на основании заключения правового управления подготовить муниципальный правовой акт об отмене постановления Администрации города от … № …. «Об утверждении корректировки проекта планировки микрорайонов …. города Сургута и разработки проекта межевания
в части земельного участка микрорайона …. по договору развития застроенной территории с «…..»». - Управлению общего обеспечения деятельности Администрации города (Ф.И.О.):
6.1. Пояснить порядок происхождения и прохождения документов в единой системе электронного документооборота и делопроизводства.
6.2. Проанализировать единую систему электронного документооборота и дело-производства, и отследить … .
07 февраля 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 5), на котором рассмотрены материалы проверки, свидетельствующие о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
Комиссией принято решение:
- Установить, что имеется факт нарушения пункта 2 части 1 статьи 12, пункта 1 статьи 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе
в Российской Федерации» муниципальным служащим Ф.И.О.., начальником управления …. - Рекомендовать Главе города применить к муниципальному служащему Ф.И.О. дисциплинарное взыскание.
- Управлению физической культуры и спорта (Ф.И.О.) в срок до 31.03.2017 подготовить и направить Главе города предложения по улучшению качества перевозок автотранспортными средствами организованных групп детей к месту проведения спортивных, оздоровительных, культурно-массовых мероприятий на территории ХМАО – Югры и обратно, а также по взаимодействию муниципальных учреждений
с муниципальными и государственными органами. - Рекомендовать структурным подразделениям Администрации города усилить контроль за деятельностью муниципальных учреждений и муниципальных предприятий
в части соблюдения норм федерального законодательства, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, муниципальных правовых актов.
20 февраля 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 6), на котором рассмотрен вопрос о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципальных служащих Администрации города в связи с осуществлением ими иной оплачиваемой работы.
Комиссией приняты решения:
- I. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., директора департамента …:
- Ф.И,О., директора департамента …, при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО «…», отсутствует.
- Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
- II. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., заместителя директора департамента …:
- Ф.И,О., заместителя директора департамента …, при осуществлении
ею педагогической деятельности в БУ ВО «…», отсутствует. - Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
III. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., начальника отдела …. департамента …:
- Ф.И,О., начальника отдела …. департамента …, при осуществлении
ею педагогической деятельности в БУ ВО «…», отсутствует. - Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
- IV. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., начальника отдела …. департамента …:
- Ф.И,О., начальника отдела …. департамента …, при осуществлении
ею педагогической деятельности в БУ ВО «…», отсутствует. - Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
- V. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., начальника отдела …. департамента …:
- Ф.И,О., начальника отдела …. департамента …, при осуществлении
ею педагогической деятельности в БУ ВО «…», отсутствует. - Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
- VI. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., начальника управления …:
- Ф.И,О., начальника управления …, при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО «…», отсутствует.
- Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
VII. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., заместителя директора департамента …:
- Ф.И,О., заместителя директора департамента …, при осуществлении
ею педагогической деятельности в БУ ВО «…», отсутствует. - Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
VIII. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., главного специалиста отдела … управления …:
- Ф.И,О., главного специалиста отдела … управления …, при осуществлении
ею деятельности в качестве ведущей информационных программ … «…», отсутствует. - Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
- IX. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., специалиста-эксперта отдела …. управления …:
- Ф.И,О., специалиста-эксперта отдела …. управления …, при осуществлении
ею педагогической деятельности в БУ ВО «…», отсутствует. - Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
06 марта 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 7), на котором рассмотрен вопрос о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с осуществлением ею иной оплачиваемой работы.
Комиссией принято решение:
- Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., начальника отдела … управления … Администрации города, при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО ХМАО-Югры …, отсутствует.
- Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
13 марта 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 8), на котором рассмотрены материалы проверки по вопросу соблюдения муниципальными служащими управления … Ф.И.О., Ф.И.О. ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Комиссией приняты решения:
- I. В отношении Ф.И.О., начальника отдела … управления …:
- Установить, что Ф.И.О. совершила нарушения, предусмотренные пунктом 11 части 1 статьи 12, частью 2.3 статьи 14.1, частью 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации, а также статьей 10, части 2 и 6 статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и рекомендовать Главе города применить к Ф.И.О. дисциплинарное взыскание в соответствии с пунктом 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации» в виде увольнения ее с муници-пальной службы в связи с утратой доверия. - Ознакомить Ф.И.О. с решением комиссии.
- II. В отношении Ф.И.О., ведущего специалиста отдела … управления …:
- Установить, что Ф.И.О. совершила нарушения, предусмотренные пунктом 11 части 1 статьи 12, частью 2.3 статьи 14.1, частью 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации, а также статьей 10, части 2 и 6 статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и рекомендовать Главе города применить к Ф.И.О. дисциплинарное взыскание в соответствии с пунктом 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в виде увольнения ее с муниципальной службы в связи с утратой доверия.
- Ознакомить Ф.И.О. с решением комиссии.
13 марта 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 9), на котором рассмотрены вопросы:
- 1. Информация управления кадров и муниципальной службы о выполнении решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города, принятого на заседании 20.01.2017 (протокол № 3).
- 2. О рассмотрении материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных сведений об имуществе (транспортном средстве).
По первому вопросу повестки дня информация управления кадров и муниципальной службы комиссией принята к сведению. Решение комиссии, принятое 20.01.2017 (протокол № 3), считается исполненным, снято с контроля.
По второму вопросу повестки дня комиссией принято решение:
- Установить, что имеется факт нарушения законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции в части представления Ф.И.О. недостоверных сведений об имуществе (транспортном средстве), находящимся в ее собственности
на отчетную дату … . - Учитывая смягчающие обстоятельства при совершении нарушения требований законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции, рекомендовать Главе города не применять к Ф.И.О. мер дисциплинарной ответственности.
- Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства
о муниципальной службе, противодействии коррупции, не допускать нарушений
по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. - Рекомендовать департаменту образования (Ф.И.О.) провести в коллективе беседу об усилении мер ответственности за нарушение законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции, обратить особое внимание на недопущение муниципальными служащими нарушений по предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
16 марта 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 10), на котором рассмотрены вопросы:
- 1. О наличии (отсутствии) личной заинтересованности муниципального служащего Администрации города, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с владением ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций).
- 2. О несоблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов муниципальным служащим Администрации города.
По первому вопросу повестки дня комиссией принято решение:
- 1. Установить, что конфликт интересов у муниципального служащего Ф.И.О., секретаря комиссии отдела … комиссии … Администрации города в связи с владением ценными бумагами ОАО «…» и АО «…», отсутствует.
- Руководителю кадров и муниципальной службы довести решение комиссии
до Ф.И.О.
По второму вопросу повестки дня комиссией принято решение:
- 1. Управлению общего обеспечения деятельности Администрации города в срок
до 20.03.2017 предоставить информацию (копии документов) о том, было ли зарегистри-ровано письмо от Ф.И.О., как гражданина, либо директора ООО «…», в единой системе электронного документооборота и делопроизводства «Кодекс: Документооборот»
за период с января 2017 года по 03 февраля 2017 года. - Перенести настоящее заседание комиссии для принятия решения в отношении Ф.И.О. до получения информации управления общего обеспечения деятельности Администрации города.
29 марта 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 11), на котором рассмотрены вопросы:
- 1. О рассмотрении представления прокуратуры города Сургута (по протоколу № 4
от 27.01.2017 заседания комиссии) о действиях Ф.И.О., начальника отдела … департамента …, по исполнению им неправомерного поручения руководителя департамента …
по подготовке постановления Администрации города от … № … «Об утверждении корректировки проекта планировки микрорайонов …. города Сургута и разработки проекта межевания в части земельного участка микрорайона …. по договору развития застроенной территории с «…»». - 2. О соблюдении/не соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов муниципальными служащими Администрации города (служебная записка Ф.И.О. о не совершении им действий
по вымогательству денежных средств с гражданина Ф.И.О. и отказе руководителю департамента … в предложенном переводе на должность начальника другого отдела департамента …). - 3. О наличии (отсутствии) личной заинтересованности муниципального служащего Администрации города, которая приводит или может привести к конфликту интересов
в связи с владением ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) при вступлении в права наследства Ф.И.О. - 4. Информация управления кадров и муниципальной службы о выполнении решений комиссии, принятых на заседаниях 12.01.2017 (протокол № 1), 19.01.2017 (протокол № 2), 27.01.2017 (протокол № 4).
По первому вопросу повестки дня комиссией принято решение:
- 1. Установить, что в действиях Ф.И.О. факт нарушения законодательства
о муниципальной службе, в части исполнения им неправомерного поручения, данного Ф.И.О. по подготовке постановления Администрации города от … № … «Об утверждении корректировки проекта планировки микрорайонов …. города Сургута и разработки проекта межевания в части земельного участка микрорайона …. по договору развития застроенной территории с «…»», отсутствует. - 2. Департаменту архитектуры и градостроительства (Ф.И.О.) в срок до 30.04.2017 подготовить: должностные инструкции работников департамента …; положения об отделах департамента …; положение о департаменте …., в части конкретизации должностных обязанностей и взаимодействия отделов при подготовке муниципальных правовых актов
и других документов. - 3. Правовому управлению (Ф.И.О.) направить ответ в прокуратуру города.
По второму вопросу повестки дня комиссией принято решение:
- 1. Установить, что факт нарушения законодательства о муниципальной службе,
в части несоблюдения требований к служебному поведению Ф.И.О. отсутствует.
По третьему вопросу повестки дня комиссией принято решение:
- Установить, что конфликт интересов у муниципального служащего Ф.И.О., ведущего специалиста …. отдела Администрации города в связи с владением ею ценными бумагами РАО «…», отсутствует.
- Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.
По четвертому вопросу повестки дня информация управления кадров
и муниципальной службы комиссией принята к сведению. Решения комиссии, принятые
на заседаниях 12.01.2017 (протокол № 1), 19.01.2017 (протокол № 2), 27.01.2017 (протокол № 4) считаются исполненными, сняты с контроля.